Chargé.e d'Affaires MOE F/H
Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, dans une équipe de 5 personnes, vous serez en charge de la maîtrise d'oeuvre d'installations énergétiques (réseaux et centrales de production de chaleur bois/solaire/géothermie de froid ou d'électricité, d'installations CVC) et réaliserez les missions suivantes :
-
Elaboration et rédaction des documents techniques (notes de dimensionnements et de calculs, schémas de principe, plans, analyse fonctionnelle, ?) requis au cours des différentes phases d'études de la mission (APS, APD, PRO, etc.)
-
Rédaction du dossier de consultation des entreprises, analyse des offres et sélection des entreprises retenues
-
Suivi de l'exécution des travaux avec l'animation des réunions de chantier, la rédaction des comptes-rendus, le suivi du planning et de la facturation des entreprises
-
Organisation des opérations d'essais, de mise en service et de réception, et d'une manière générale, représenter la maîtrise d'ouvrage pendant toute la durée de l'opération
-
Respect du budget, du planning et de la qualité des missions dans le cadre de nos procédures internes
Diplômes : vous possédez une formation de niveau Bac +5 Ingénieur généraliste ou équivalent en thermique, énergétique
Expérience requise : vous avez 3 ans d'expérience minimum en bureau d'études (MOE / TCE) ou chez un opérateur énergétique (conduite de travaux et/ou support technique au développement)
Une expérience en optimisation énergétique dans l'industrie serait un plus.
Compétences techniques appréciées :
-
Vous maîtrisez le Pack Office et Outlook
-
Vous avez un intérêt confirmé pour le secteur de l'énergie et pour les PME : poste à compétences multiples (techniques, commerciales, managériales, financières)
-
Vous avez une bonne connaissance des bâtiments publics
Compétences personnelles appréciées :
-
Votre sens de l'analyse et de synthèse vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction
-
Vous possédez un réel esprit d'équipe, un excellent relationnel et un sens de la diplomatie qui font de vous un élément moteur au sein de l'équipe
-
Votre implication, votre organisation, votre rigueur et votre gestion des priorités seront de forts atouts pour réussir dans ce poste
-
Votre capacité à communiquer à l'oral et votre aisance rédactionnelle seront également essentielles
-
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Déplacements à prévoir
Salaire : selon votre profil et votre expérience
Information sur le process de recrutement :
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
-
Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
-
Un entretien avec le manager N+1
-
Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu
N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY?!
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe.
