CHEF DE PROJET SIRH / ORACLE HCM CLOUD H-F F/H

• Vous souhaitez travailler sur des missions qui vous challengeront sur vos compétences stratégiques, managériales et de communication dans un environnement agile au sein d’une équipe dynamique, engagée et en pleine croissance.

• Vous savez encadrer une équipe de stream leaders et de consultants sur des projets d’envergure nationales et internationales. Vous savez générer l’émulation au sein de votre équipe.

• Vous attachez de l’importance à la montée en compétence des équipes dans un contexte en constante évolution et aux partages de bonnes pratiques cross-projets vers une recherche perpétuelle d’innovation et d'épanouissement professionnel.

• Vous avez plusieurs expériences réussies dans l’implémentation et le pilotage de projets SIRH.
  Vous maîtrisez une solution SIRH intégrée ou paie (Cornerstone OnDemand, Workday, Talentsoft, SAP SuccessFactors, ADP, Cegid, HR Access...). La connaissance d'Oracle HCM Cloud est un plus.

• Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe, votre engagement sur vos activités et avez un excellent relationnel. Vous êtes orienté solutions et curieux tant sur des sujets fonctionnels que techniques.

• Vous savez proposer des solutions adéquates et innovantes.

• La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est nécessaire afin d'intégrer nos projets à dimension internationale.

Pas encore convaincu.e ? Venez échanger avec nos équipes.

SQORUS en quelques mots :

SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle.

Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.

Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients.

Great Place to Work depuis 2014,