Titre du poste

Leader sécurité offensive F/H

Description

{IDF} Leader Sécurité Offensive – Création de la fonction Red Team (H/F) 

Démarrage : dès que possible

Statut : CDI uniquement

Salaire : selon profil et expérience

Habilitation : Oui

 

Nous recherchons celle ou celui qui créera et incarnera la fonction Red Team au sein du département Cyberdéfense d'un groupe dont l'activité relève directement de l'intérêt général. C'est une création de poste.

La Red Team vient compléter le dispositif en portant l'ensemble des activités offensives internes. Le niveau de maturité est élevé, il s'agit de monter encore d'un cran et de tester en conditions réelles toutes les actions menées.

 

Le poste : 

Rôle central, à la fois expert technique de référence et pilote opérationnel.

Vous structurez la posture offensive, conduisez les missions, challengez les prestataires externes, et contribuez directement à l'amélioration des capacités de détection et de réponse.

 

Vos missions : 

Structurer l'ensemble de la fonction offensive : méthodes, outillage, cadre d'engagement Conduire les tests d'intrusion internes sur des périmètres variés.

Concevoir et animer les exercices Purple Team avec le SOC et le CERT

Piloter les prestataires Red Team et Pentest externes, du cadrage à la restitution

Produire des rapports adaptés à différents niveaux d'interlocuteurs, du technique au COMEX

Maintenir une veille offensive permanente et développer l'outillage interne

Faire monter en puissance l'organisation sur les sujets offensifs : structurer, transmettre, élever le niveau collectif

Participer à l'astreinte opérationnelle du CERT et participer/piloter la réponse à incident quand la situation l'exige

Qualifications

Profil : 

Formation Bac+5 avec spécialisation Cybersécurité avec minimum 8 ans d'expérience en sécurité offensive, pentest ou audit technique avancé

Maîtrise des outils et techniques d'intrusion, du scripting (Python, PowerShell, Bash), des environnements Windows/Linux/Cloud/AD Certifications offensives reconnues appréciées (OSCP, OSEP, CRTO, GPEN, GXPN)

Capacité démontrée à restituer des sujets complexes avec clarté et pédagogie

Éthique irréprochable, rigueur dans la traçabilité et la documentation

Capacité à travailler en transverse avec SOC, CERT, CTI et les équipes IT

Appétence pour des environnements sensibles où le sens du service prime

Une expérience au sein des armées ou des services de la France sur des sujets techniques avancés serait particulièrement appréciée.

Vous savez faire les liens entre sûreté et cyberdéfense.

L'exigence et la bienveillance, la rigueur et l'esprit de camaraderie ne sont pas des contradictions pour vous.

 

Pré-requis :

Habilitation "Secret" requise

 

Pourquoi ce poste ? 

Un terrain d'expression rare pour un profil offensif confirmé qui veut avoir un impact concret sur la résilience d'infrastructures critiques dans un contexte international tendu.

Type de poste
Temps plein
Secteur
ACTIVITÉS DES AGENCES DE PLACEMENT DE MAIN-D'OEUVRE
Lieu du poste
PARIS, 75117, France
Date de publication
9 avril 2026 à 19:03
Valide jusqu’au
9 mai 2026 à 00:00
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