Responsable de parc F/H
Notre client, leader dans le secteur de la location de matériel pour les professionnels du Batîment, des Travaux Publics, de l'Industrie et des Collectivités Publiques, recherche un Responsable de Parc en CDI pour rejoindre son équipe à GRIMAUD. Vous intégrez une structure dynamique où l'innovation et l'excellence technique sont au cœur des priorités.
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous serez responsable de la gestion et du suivi des équipements techniques, dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Vos principales missions seront :
- Superviser et gérer l’ensemble du parc d’équipements techniques de l'entreprise.
- Assurer la gestion de la maintenance et de la conformité des équipements.
- Optimiser l'utilisation des ressources et des équipements en fonction des besoins opérationnels.
- Coordonner les interventions de maintenance préventive et curative avec les différents prestataires.
- Participer à la gestion budgétaire et au suivi des achats d'équipements.
- Veiller à la sécurité des installations et au respect des normes réglementaires.
Le poste est à pourvoir en CDI, avec une rémunération compétitive allant de 35 000 à 45 000 € annuels bruts, selon le profil et l’expérience.
SKILLS est un cabinet de recrutement à Nice, spécialisé dans la recherche de talents pour les secteurs de l'ingénierie, de la technique et des métiers spécialisés. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel, en veillant à vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences et aspirations.
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative dans la gestion de parc d’équipements techniques ou un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation. Vous êtes capable de gérer des priorités multiples et d’interagir efficacement avec des équipes techniques et des prestataires externes.
Votre profil :
- Bac +2 minimum en gestion des équipements, maintenance industrielle ou domaine similaire.
- Expérience confirmée de minimum 3 ans dans la gestion de parc ou de maintenance technique.
- Compétences en gestion de projets, organisation, et suivi budgétaire.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de parc.
- Sens de la communication et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, réactivité et capacité à résoudre des problèmes techniques de manière proactive.
Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la réussite de l’entreprise. Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
