Hier, la Journée internationale des droits des femmes était une des rares occasions de pointer du doigt les discriminations faites aux femmes, qu’elles soient sociales ou salariales par exemple. Habitué à proposer des illustrations spéciales pour les événements, le réseau social Facebook a décidé, cette fois, de proposer une image avec des femmes voilées pour célébrer ce 8 mars. Le groupe américain a choisi d’accompagner cette illustration par une citation de Malala Yousafzai, militante pakistanaise des droits des femmes et prix Nobel de la paix 2014. « N’attendez pas que quelqu’un d’autre parle en votre nom. C’est vous qui pouvez changer le monde », peut-on lire sur Facebook. Et forcément, ce choix a fait polémique notamment sur la fachosphère. Mais le message est fort. Il permet de rappeler que, au niveau de l’emploi, les femmes musulmanes sont victimes d’une triple discrimination : de genre, ethnique et religieuse. Le Centre interfédéral pour l’égalité des chances (UNIA), en Belgique, indique par exemple que quatre employeurs du dix « s’accordent à penser que le port du voile peut influencer de façon négative la sélection des candidats. » Plus généralement, indique l’ENAR (European network against racism), une femme musulmane sur trois est victime de discrimination en France. Au Royaume-Uni, 50% des femmes musulmanes déclarent avoir le sentiment que « le port du voile leur a fait rater une opportunité d’évolution dans l’entreprise. » Cette journée du 8 mars était donc une façon de montrer que les droits des femmes concernent toutes les femmes du monde.
