Chargé de conseil et développement thématique F/H
Concrètement votre futur quotidien ?
En appui du responsable du pôle, le chargé de conseil et développement thématique (F/H) a pour missions :
- de contribuer, par une dynamique partenariale, à l'amélioration, au développement d'offres de services et d'équipements sociaux, adaptés aux besoins des populations locales, et à l'évolution de la politique d'action sociale de l'organisme,
- de présenter et de promouvoir, auprès des partenaires, les orientations politiques d'action sociale de la Caf de l’Ardèche dans le cadre de « quartiers 2030 »,
-Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par les partenaires dans le cadre d’appel à projet 2025 (politique de la ville, Réseau d’Ecoute, d'appui et d'accompagnement des parents (REAAP), appels à projets jeunesse…),
-Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers de demande d’aides financières collectives émanant des partenaires de la Caf (collectivités locales, associations…) et contribuer à leur présentation au Conseil d’administration selon les échéances établies,
-Participer à des instances partenariales (COTECH),
-Assurer le suivi des subventions accordées aux partenaires par le Conseil d’administration,
-Mettre à disposition en interne les éléments permettant à la CAF le suivi budgétaire et financier des crédits votés et des projets en cours ou à développer.
Etes-vous notre prochain(e) Chargé(e) de Conseil et de Développement thématique ?
Afin de mener à bien l'ensemble des missions confiées, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
- Capacité d’analyse
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Capacités relationnelles et pédagogiques
- Autonomie dans l’activité confiée
- Capacité d’animation
- Travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office 365)
- Connaissance du champ de la protection sociale et de l’action sociale
- Connaissances des politiques territoriales et du monde associatif
- Connaissance des politiques et dispositifs d’action sociale
- Méthodologie de projets dans ces domaines d’activités
- Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers
Formation
Vous avez des compétences dans ce domaine ? Vous disposez d'une formation bac + 3 en développement local et/ou vous avez déjà une expérience dans les domaines d'activité mentionnés ? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe !
Déplacements : Être en capacité d effectuer des déplacements à l intérieur et hors du département avec un véhicule de service.
Rémunération : Une rémunération annuelle brute versée sur 14 mois (Niveau 5B de la Convention collective) : 2204,46 brut par mois.
Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement !
Intégrer la Caf de l'Ardèche, c est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Horaires variables
- carte chèque déjeuner
- intéressement
- mutuelle et prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Activités sociales et culturelles du CSE
- Forfait mobilités durables
- Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)
Offre terminée le 23 novembre 2024 à 00:00
