CHARGE(E) DE CONFORMITE F/H

Missions transverses :
-        Préparer et consolider les reporting de formation pour le Siège, les filiales France et internationales
-        Contribuer à la poursuite du plan de communication conformité en appui de la personne en charge et en relation avec le service RH formation
-        Mise à jour du portail de la Direction conformité groupe (DCG) et suivi de la migration
-        Faire vivre le portail ainsi que celui du Secrétariat général notamment par la rédaction d'une note de veille

Reportings :
-        Être un point d'entrée privilégié des reportings en entrée et sortie de la DCG
-        S'assurer du suivi des différents reportings demandés à la DCG
-        Analyser les résultats et créer une synthèse executive pour chaque reporting dont le pôle a la charge
-        Suivre le projet de consolidation automatisée des indicateurs conformité et de pré-analyse de l'IA en vue de simplifier la remontée vers la Direction Conformité LBP

Pilotage filiales:
-        Être le point d'entrée privilégié de filiales sur tous les sujets de conformité (risque, contrôle, conseil, ...)
-        Être facilitateur dans l'apport de réponse
-        Suivre, proposer des actions réalisables par la filiale lorsque des incidents opérationnels ont été remontés ou lorsque la cartographie des risques de non-conformité montre une zone de risque non acceptée
-        Consolider la cartographie des risques de non-conformité
-        S'assurer que le plan de contrôles de 2ème niveau est correctement exécuté et réaliser soi même des points de contrôles