Coordonnateur du recrutement F/H
MISSIONS PRINCIPALES :
Piloter et sécuriser les procédures de recrutement :
- Suivre le plan annuel de recrutement et animer l’équipe composée de 2 gestionnaires
- Apporter une expertise à la direction qui recrute dans l’analyse des besoins, l’élaboration des fiches de postes, l’identification des métiers en tension et l’analyse des candidatures reçues,
- Réaliser le sourcing pour attirer les meilleurs candidats en identifiant les supports et canaux adaptés : job-boards, CVthèque, réseaux sociaux et professionnels,…
- Elaborer des outils de sélection des candidats (méthode d’analyse, tests, guide du recruteur,…),
- Participer aux jurys de recrutement et rédiger les comptes-rendus,
Contribuer au développement de la marque employeur de la collectivité :
- Améliorer l’attractivité des annonces et l’image de la collectivité sur les réseaux sociaux
- Promouvoir les métiers territoriaux et développer les partenariats avec les universités, écoles et les acteurs de l’emploi
- Développer des supports de communication innovants
Piloter l'intégration des nouveaux recrutés :
- Préparer l’accueil des nouveaux arrivants
- Mettre en œuvre la procédure d’intégration
PROFIL :
Vous êtes une personne force de proposition, dynamique et autonome.
Vous :
- Etes de formation supérieure (Bac +3) en ressources humaines,
- Justifiez d’une expérience similaire au sein d'un service RH,
- Maitrisez les méthodes et techniques de recrutement,
- Maitrisez le statut de la FPT et le droit du travail,
- Disposez de qualités relationnelles et avez le sens de l’écoute,
- Savez travailler en équipe et en transversalité,
- Savez assurer une veille règlementaire,
- Maitrisez l’outil informatique (logiciel recrutement) et les outils bureautiques
Offre terminée le 23 novembre 2024 à 00:00
