Responsable d’application SDE F/H

Au quotidien, ça donne quoi ? 

Au sein du groupe BNP Paribas, vous intégrez l’entité englobant les projets et les systèmes des fonctions Finances et RISQUES, avec un fort accent sur l'efficacité, la proximité, l'agilité et le délai de mise sur le marché. L'organisation  est le fruit de plusieurs convergences : entre les équipes Projets et Systèmes de la Finance du Groupe, de la Finance CIB et des RISQUES et leurs équipes informatiques associées.

Au sein de l’équipe Shared Data Ecosystem, votre rôle sera de proposer des optimisations et des gains d’efficacité, d’appliquer les directives du plan de gestion d’obsolescence et de décliner le plan d’action de continuité de service.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

•   Garantir le bon fonctionnement des applications, leur maintenabilité et leur évolutivité
•  Répondre aux incidents et demandes ponctuelles d’évolution du métier en assurant leurs mises en œuvre dans le respect de la cohérence du patrimoine applicatif
• Gérer les montées de versions de son périmètre d’applications
•  Être garant(e) de la cohérence de la version mise en production (documentation à jour, gestion de configuration établie, ensemble des tests réalisés, risques identifiés et maîtrisés)
•  Respecter et faire appliquer les normes et standards en vigueur : règles d’ingénieries, règles d’architecture, normes de sécurité
• Appliquer les directives du plan de gestion d’obsolescence et garantir que l’intégralité des composants soit supportée par les fournisseurs
• Analyser les incidents et proposer des plans d’actions préventifs d’amélioration

Basé au Millénaire 1 - Paris 19ème, dans un bâtiment moderne, lumineux, adapté aux méthodes de travail collaboratives et en Flex office, vous aurez la possibilité de faire du télétravail. Accès par les transports en commun RER E, Tramway, Métro 7 et 12

Les avantages à nous rejoindre 

•    Un package rémunération et des avantages :
•    Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
•    Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
•    De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride :  jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
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