ACCOUNT EXECUTIVE SI FINANCE H-F F/H

• Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la vente et au moins une première expérience dans la vente de prestations intellectuelles en SI/IT en société de conseil ou chez un intégrateur. 

• Vous comprenez les enjeux stratégiques de la fonction Finance au sein d’une entreprise et savez identifier comment les solutions d’une entreprise comme Sqorus peuvent y répondre. 

• Votre anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit. 

• Vous avez un profil “Chasseur” : passionné(e) par la vente, vous êtes résilient(e), persévérant(e), avez le sens du défi et un goût prononcé pour la prospection. 

• Vous êtes empathique et pratiquez l’écoute active pour comprendre au mieux les besoins des prospects. Votre créativité vous permet de trouver des solutions innovantes pour y répondre.

• Vous êtes orienté(e) résultats et savez prioriser les tâches qui contribuent le plus à leur atteinte. 

• Vous avez une excellente communication verbale et écrite avec la capacité à élaborer des messages concis et percutants et à rédiger des propositions commerciales pertinentes. 

• Vous avez des compétences en négociation avec la capacité à présenter des arguments de vente solides et à répondre aux objections client. 

• Vous avez une forte capacité d’apprentissage vous permettant de maîtriser rapidement des offres techniques et les spécificités des interlocuteurs ciblés. 

Vous avez idéalement une bonne compréhension des métiers Sqorus : AMOA/AMOE /Projets SI Finance et transformation, Conseil, intégration, Data management, Analytics et Digital application.

AVANTAGES

• Rémunération fixe + variable déplafonné. 

• Des bureaux en plein cœur de Paris. 

• Intégrer une nouvelle organisation “Revenue” offrant de belles perspectives d’évolution et de développement de carrière.  

• Une cellule Marketing Digital très active pour générer des leads et développer la marque employeur sur les réseaux sociaux. 

• Des offres commerciales nombreuses et diversifiées qui donnent de nombreuses opportunités d’acquisition de nouveaux comptes Client. 

• Une mobilisation des managers Conseil et Experts en avant-vente qui aide à la transformation des opportunités. 

• Une Team HR Business Partner très impliquée dans le sourcing et le recrutement des bons profil