Adjoint Responsable Ressources Humaines F/H
Un nouveau challenge vous attend!
Dans le cadre du renforcement du service RH et pour seconder la RRH en place, nous créons un poste d'Adjoint RRH.
A quoi ressembleront vos journées ?
En tant qu'Adjoint(e) RRH, vous serez un acteur clé dans l'animation, l'accompagnement et la communication autour des missions du service RH.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable RH et l'équipe RH en poste pour :
* Communiquer et mettre en œuvre les politiques et procédures RH auprès des responsables d'équipe et des collaborateurs : Diffuser les informations concernant les initiatives RH et veiller à leur bonne compréhension,
* Participer à la gestion administrative du personnel et veiller à la conformité avec la législation du travail et la convention collective,
* Assurer le suivi et l'évaluation des accords, plans d'actions ou projets RH en établissant des rapports réguliers, piloter les indicateurs RH,
* Contribuer à la négociation et participer au dialogue social,
* Animer et faire vivre la marque employeur et la communication interne et externe (évènements de convivialité, animation des réseaux sociaux, divers projets de communication, …)
Conditions
Poste en CDI - Temps plein - Statut AM - Forfait 218 jours + RTT
Rémunération
La rémunération proposée pour ce poste est composée de :
- Salaire fixe mensuel (à négocier selon expérience) + prime transport + tickets restaurant
- 13ème mois + prime annuelle sur objectifs +
- Prime d'intéressement + prime de participation
Avantages
Mutuelle (prise en charge 60% employeur) et Prévoyance, Plan d'épargne entreprise.
Le petit plus : Achat de marchandises sur le site et 20% de réduction sur tous les produits dans nos magasins d'usines !
Vous possédez un diplôme en Ressources Humaines (Bac+5) et une solide expérience en service RH est nécessaire.
Vous maîtrisez des outils bureautiques et êtes doté(e) d'une très bonne maitrise du français à l'écrit.
Vous avez une appétence et de bonnes compétences en communication sur les réseaux sociaux.
Les qualités nécessaires pour réussir dans ce poste :
* Sens de l'écoute, esprit d'analyse et capacité à prendre des initiatives
* Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
La Société Bretonne de Volaille est inscrite dans une démarche RSE forte de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable.
Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le Groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière.
Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous !
Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec Directrice de site + RRH, Test Assesfirst, visite de site.
Offre terminée le 6 novembre 2024 à 00:00
