AMOA F/H

Être le contact privilégié des établissements :

• Vous serez leur premier contact pour comprendre leurs besoins, leurs freins, leurs priorités ;
• ·       Vous serez amené(e) à présenter la solution et l'association pour promouvoir nos produits auprès des établissements de l'enseignement supérieur ;
• Vous répondrez aux demandes de support et étudierez les demandes de correction ;
• Vous communiquerez de façon proactive à la communauté les bonnes pratiques, astuces, actualités de la solution ;

Être un expert métier :

• Vous maîtriserez les processus métiers lié à aux Ressources Humaines et à la Paye ;
• Vous effectuerez une veille réglementaire avec l’analyse des impacts pour les établissements et les applications ;

Contribuer à faire évoluer les produits :

• Vous recueillerez le besoin sur les différents modules (animation de groupes de travail, constitution de réseau, vis ma vie, ...) ;
• Vous alimenterez le Product Owner avec vos connaissances des processus métier, des problématiques de terrain, des exigences réglementaires et des besoins d’évolution ;
• Vous animerez les tests métier et ferez remonter les anomalies et axes d’amélioration ;
• Vous participerez aux tests de non-régression avant chaque livraison ;
• Vous pourrez être amené(e) à participer aux cérémonies de construction itérative de la solution (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective, etc…).

Vous êtes motivé(e) pour participer à la transformation digitale du SI des établissements de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche : rejoignez-nous !

CONDITIONS DE TRAVAIL

L’écoute et la bienveillance sont des valeurs chères au sein des équipes.

Les moyens nécessaires sont déployés pour que les salariés puissent disposer d’un espace de travail individuel et spacieux, tout en restant ouvert à des organisations de travail innovantes. Ce cadre agréable est complété par une politique d’achat de matériel ciblé et de qualité.

Statut cadre, tickets restaurant, mutuelle, aides aux transports, forfait mobilité durable, avantages CSE (œuvres sociales), télétravail partiel (10 jours/mois). La rémunération sera fonction du profil et de l’expérience du candidat.