Animateur(trice) H&S F/H

Dans le cadre d’un projet de construction d’envergure, nous recherchons un(e) Animateur(trice) HSE en CDI Chantier (statut du poste : non-cadre), pour accompagner les équipes terrain et le management dans la mise en œuvre et l’amélioration continue de la démarche Santé & Sécurité.

Vous assurez un rôle de conseil, de prévention et d’animation HSE auprès du management, des équipes fonctionnelles et opérationnelles, afin de garantir la maîtrise des risques et le respect des exigences réglementaires et internes.

Vos missions :

Préparation et anticipation des activités :

• Collecter les informations relatives aux activités quotidiennes (réunions de chantier, échanges terrain), notamment en situation de coactivité.
• Récupérer, analyser les MOP.
• Vérifier la complétude des consignes H&S et des analyses de risques.
• Émettre un avis critique sur les analyses de risques des entreprises et exiger des compléments si nécessaire.
• Proposer toute amélioration permettant d’optimiser les conditions de travail et la sécurité sur le chantier.

Audits & contrôles terrain :

• Réaliser au minimum deux audits terrain par jour, en priorité dans les zones de coactivité.
• Vérifier :
• Les registres et classeurs de sécurité,
• Les affichages réglementaires,
• La conformité des engins et équipements,
• Les habilitations et formations réglementaires du personnel.
• Identifier toute situation non conforme aux exigences HSE.
• Arrêter immédiatement toute activité présentant un danger grave et imminent et formaliser les arrêts de tâche.
• Rédiger et diffuser les rapports d’audits hebdomadaires.
• Suivre et relancer les plans d’actions jusqu’à leur clôture.

Animation & accompagnement HSE :

• Accompagner les managers dans leurs actions de prévention (réunions sécurité, causeries, visites sécurité, visites clients).
• Animer des formations et sensibilisations santé & sécurité.
• Proposer et déployer des actions HSE en cohérence avec la politique de l’entreprise.
• Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation HSE.
• Assurer le suivi des habilitations sécurité du personnel.

Suivi, reporting & amélioration continue :

• Suivre les AT/MP, presqu’accidents et situations dangereuses.
• Consolider et analyser les indicateurs et reportings HSE.
• Préparer les revues de management sécurité et les revues de processus.
• Proposer des actions de communication interne (flash info, affiches, supports de causeries, bonnes pratiques, REX).
• Collaborer avec les acteurs externes (Médecine du Travail, CARSAT/CRAM, Inspection du Travail…).