Animateur(trice) santé au travail/prévention des risques professionnels F/H
Rattaché(e) au cercle Richesses Humaines, vous jouez un rôle clé dans le développement de la culture de santé, sécurité et prévention au sein de l’entreprise, pour atteindre l’objectif "zéro accident" et garantir le maintien dans l’emploi. En contact permanent avec les équipes terrain, vous les accompagnez dans la mise en œuvre des bonnes pratiques en matière de santé et sécurité.
Missions principales :
1. Développer la politique de prévention des risques professionnels
- Piloter l’évaluation des risques en collaboration avec les équipes opérationnelles et mettre à jour le DUERP.
- Définir, déployer et suivre les actions de prévention (PAPRIPACT).
- Élaborer des stratégies et des moyens adaptés pour une gestion proactive des risques.
2. Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser le maintien dans l’emploi
- Analyser les situations de travail et proposer des adaptations organisationnelles pour préserver la santé au travail.
- Co-construire, avec les équipes RH, des parcours professionnels adaptés aux besoins des salariés et à leurs compétences.
- Soutenir l’intégration des personnes en situation de handicap et proposer des initiatives favorisant leur inclusion.
3. Cultiver une vigilance santé et sécurité
- Piloter et animer des comités ou collectifs dédiés à la santé et à la sécurité (visites sur le terrain, causeries, événements).
- Former, sensibiliser et accompagner les leaders et équipes dans l’intégration des enjeux santé-sécurité.
- Mettre en place des outils et espaces de discussion pour favoriser une culture collective de prévention des risques.
4. Assurer la conformité réglementaire et le suivi des obligations légales
- Garantir le respect des obligations légales en matière de santé et sécurité, rédiger les procédures et effectuer les déclarations nécessaires.
- Collaborer avec le CSE et maintenir les certifications propres à son périmètre.
- Suivre et analyser les indicateurs santé-sécurité et mener des actions suite aux audits, AT, MP.
Formation et expérience :
- Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en management de la santé-sécurité au travail, ergonomie, gestion des risques professionnels ou gestion de production/maintenance.
- Au moins 8 années d’expérience dans des fonctions liées à la santé-sécurité au travail ou en management de production, idéalement en environnement industriel avec une forte culture sécurité, notamment dans le secteur agroalimentaire.
Compétences et qualités :
- Connaissance approfondie de la sécurité industrielle et maîtrise des réglementations et normes liées à la santé-sécurité au travail.
- Maîtrise des techniques de conduite de projets et de priorisation des tâches en contexte de management transversal.
- Capacité à gérer de multiples projets simultanément, avec rigueur et organisation.
- Aisance pour accompagner des transformations organisationnelles, technologiques et culturelles.
Votre mindset :
- Conviction profonde que la santé et la sécurité au travail sont des enjeux stratégiques majeurs et un levier essentiel pour la performance collective.
- Motivé(e) par les missions terrain et le travail collaboratif avec des acteurs variés.
Les avantages du poste :
- Travailler dans un environnement en Holacratie, sur la base d’une organisation agile et favorisant l’autonomie.
- Mutuelle famille gratuite, pour prendre soin de vous et de votre foyer.
- Accès à des dispositifs d’épargne attractifs : participation, intéressement et PERCO.
- Bénéficier d’une crèche d’entreprise, facilitant la gestion de votre vie personnelle.
- Possibilité de télétravail (1 jour/semaine), pour une meilleure flexibilité.
#AGRO
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Offre terminée le 26 octobre 2025 à 00:00
