Animation et dynamisation de l’offre commerciale (E6 ADOC – MCO) F/H
Missions attendues :
- Animer des formations ou des cours, en présentiel et/ou à distance, selon les modalités définies.
- Concevoir et actualiser des contenus pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation.
- Adapter les méthodes et supports pédagogiques en fonction du profil des apprenants
- Évaluer les acquis des participants à travers des outils d’évaluation pertinents et adaptés.
- Participer ponctuellement à des réunions pédagogiques et aux échanges avec l’équipe de formation.
1. Expertise en techniques commerciales et merchandising
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Maîtriser les stratégies de mise en valeur de l’offre (merchandising visuel, implantation, agencement des espaces de vente).
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Savoir appliquer les techniques de dynamisation de l’offre : promotions, PLV/ILV, animations commerciales, opérations événementielles.
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Être capable de relier les concepts à des études de cas réels pour former les étudiants sur des situations concrètes de gestion de points de vente.
2. Compétences en outils numériques et communication commerciale
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Utilisation des logiciels de gestion commerciale, CRM, outils de suivi des ventes et plateformes d’animation (ex. réseaux sociaux professionnels pour la promotion).
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Maîtrise de la communication digitale appliquée à l’offre commerciale (campagnes emailing, réseaux sociaux, e-merchandising).
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Capacité à intégrer les technologies actuelles pour rendre le cours pratique et moderne.
3. Ingénierie pédagogique et animation de groupe
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Conception de séquences pédagogiques adaptées au référentiel du BTS MCO.
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Mise en place de pédagogies actives : études de cas, simulations de projets d’animation, jeux de rôle en situation de vente.
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Capacité à maintenir la motivation et l’attention des étudiants par des supports visuels dynamiques, des activités collaboratives et une évaluation formative adaptée.
4. Analyse et pilotage de la performance commerciale
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Capacité à exploiter des indicateurs de performance commerciale (CA, panier moyen, taux de transformation, taux de fidélisation).
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Savoir enseigner aux étudiants l’interprétation des résultats pour ajuster les actions d’animation.
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Intégrer des exercices pratiques sur la lecture et l’analyse de tableaux de bord de performance.

Offre terminée le 31 octobre 2025 à 00:00