Assistant ressources humaines chez un Tour-Opérateur F/H

Rattaché(e) à la direction financière, composée d'une équipe de 4 personnes,  vous interviendrez sur un périmètre large et opérationnel :

Administration du personnel (50% du temps):

• Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, remboursement transports, tickets restaurants, etc.)
• Suivi des entrées et sorties (DPE, intégration, départs)
• Contribution à la préparation de la paie / DSN en lien avec notre prestataire externe

Recrutement & intégration (20% du temps):

• Rédaction et diffusion des annonces
• Sourcing et préqualification des candidats
• Organisation du processus de recrutement
• Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs

Formation & développement (15% du temps) :

• Participation à la gestion du plan de développement des compétences
• Suivi administratif des formations et relation avec les organismes
• Préparation des supports pour les entretiens annuels et entretiens professionnels

Vie sociale & RH transverses (15% du temps) :

• Support à l’organisation des élections professionnelles, réunions CSE et communication interne
• Gestion de l’environnement réglementaire RH (mises à jour des règlements intérieurs, chartes, etc.)
• Participation à des projets RH (QVT & RSE, marque employeur, digitalisation RH, etc.)