Assistant·e coordinateur·rice Soft Money (/NB) – CDI F/H
Au sein de l’équipe Soft Money (composée de 3 personnes), sous la responsabilité du directeur Finance et
Développement et en étroite relation avec les labels ainsi que les équipes comptables et contrôle de gestion,
vous aurez la charge de :
Gestion des dossiers de crédits d’impôt
o Constitution, dépôt et suivi des demandes d’agréments provisoires et définitifs
o Contrôle des quotas et des critères d’éligibilité variables du groupe
Suivi les dossiers de subventions
o Veille sur les différents dispositifs d’aides proposés par les organismes privés et publics
o Préparation et dépôts des dossiers de subventions à chaque commission
o Coordination avec les labels pour la collecte des éléments nécessaires
o Surveillance des différents plafonds et enveloppes disponibles
Aider à la structuration du département
o Participation au pilotage de la Soft Money au niveau du groupe
o Préparation et mise à jour de la documentation et des process Soft Money
o Réalisation d’analyses et suivi opérationnel de la Soft Money
Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent être amenées à évoluer.
Compétences techniques :
Bac+5 en management / administration des organisations culturelles / droit / finance
Bonnes connaissances des outils de la suite office (Excel, Word)
Anglais courant
Soft skills :
Appétence pour l’utilisation de bases de données Excel
Organisé·e, rigoureux·se, réactif·ve, autonome
Affinité avec le secteur de la musique et le milieu culturel plus largement
Un bon relationnel est important : le poste demande de travailler avec les équipes opérationnelles
(Labels) mais aussi l’ensemble des fonctions transverses (Juridique, Contrôle de gestion, Comptabilité…)Un fort esprit d’équipe (petite équipe) et une motivation à toute épreuve !
Offre terminée le 31 octobre 2025 à 00:00
