Brand Controlling Manager M/F/X F/H
Contrôleur(se) de Gestion Marques – Référent(e) Synthèse & Méthodologie pour le Suivi Financier des Marques et de l’Innovation Globale : suivi de la performance, gestion des processus budgétaires et pilotage des enjeux stratégiques.Périmètre : Périmètre mondial couvrant les marques Boursin et Kiri, ainsi que les budgets marketing centraux.Management : Encadrement direct d’une personne chargée du suivi des dépenses marketing.Principales responsabilités :
- Garantir la cohérence du suivi financier des marques au sein de l’équipe ; être force de proposition sur les outils et méthodes communs (revues mensuelles, estimés, budgets, business plans).
- Assurer la mise à disposition de données partagées (Power BI, outils Excel dynamiques, etc.).
- Donner de la visibilité au groupe sur la performance synthétique des marques (mensuelle, estimés, budgets, business plans).
- Veiller à ce que la vision « marques » soit bien intégrée lors des moments clés d’arbitrage et dans les systèmes financiers du groupe.
- Suivre et animer les budgets marketing centraux (études, activation, publicité pour les marques mondiales).
- Coordonner les outils et processus communs à l’équipe, en lien avec l’équipe FP&A groupe.
- Diagnostic et plans d’amélioration de la profitabilité des marques.
- Suivi financier des enjeux stratégiques de la marque.
- Simulation des P&L produits dans le cadre de projets d’innovation et de rénovation, en lien étroit avec les équipes marketing, développement produit et opérations.
Indicateurs de performance et impacts (qualitatif & quantitatif) :
- Pertinence et force de conviction des recommandations.
- Compréhension des enjeux stratégiques des marques du Groupe et des processus de décision.
- Capacité à interagir avec les instances dirigeantes (Brand GM, Directeur des Opérations, Directeur RID).
- Respect des délais, qualité et fiabilité des reportings.
- Capacité à challenger les équipes marques et opérations.
Votre profil – Formation et expérience requises :
- Diplôme Bac+5 minimum en Finance ou en Gestion.
- Expérience d’au moins 5 ans en Contrôle de Gestion.
Compétences professionnelles / techniques requises :
- Solides compétences d’analyse et de synthèse.
- Capacité à prioriser efficacement.
- Sens du détail, rigueur, organisation et fiabilité.
- Forte orientation client et résultats.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Capacité à challenger et à convaincre.
- Bonne compréhension des enjeux marketing, commerciaux et industriels.
Compétences spécifiques (langues, logiciels, etc.) :
- Anglais courant.
- Maîtrise des outils de reporting.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).

Offre terminée le 7 novembre 2025 à 00:00