Business Developer orienté New Business F/H

The Good Job RH recherche pour la filiale d'un grand groupe de restauration international un Business Developer.

Vos missions:

1. Développement de Nouveaux Marchés :

• Prospection :

  • Identifier de nouvelles opportunités de marché à travers la recherche et l'analyse de tendances.

  • Utiliser des bases de données, des réseaux sociaux professionnels et des salons.

• Ciblage :

  • Définir les segments de marché cibles.

  • Établir des plans de prospection personnalisés.

• Approche Commerciale :

  • Contacter les prospects par téléphone, email ou en personne pour présenter les services du groupe.

  • Effectuer des présentations de vente et adapter le message en fonction des besoins des prospects.

2. Gestion des Appels d'Offres et des Propositions Commerciales :

• Coordination :

  • Gérer l'ensemble du processus des appels d'offres, y compris la préparation des documents, la coordination avec les équipes internes et la soumission des offres.

• Rédaction des Propositions :

  • Rédiger des propositions commerciales attractives et personnalisées

  • Construire des modèles de P&L précis et détaillés.

• Présentation :

  • Préparer et réaliser des soutenances de présentation devant les clients potentiels

3. Stratégie Commerciale :

• Planification :

  • Développer des plans d'actions commerciaux détaillés pour atteindre les objectifs de croissance.

  • Identifier les indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre les progrès et ajuster les stratégies si nécessaire.

• Analyse de Marché :

  • Analyser le marché et les tendances concurrentielles.

  • Surveiller les activités des concurrents et les innovations du secteur.

4. Relations Publiques et Réseautage :

• Développement de Réseau :

  • Établir et entretenir des relations avec des clients potentiels, des partenaires et des influenceurs du secteur.

  • Participer à des événements et des salons professionnels pour promouvoir les services de la marque et identifier de nouvelles opportunités commerciales.

• Organisation d'Événements :

  • Concevoir et organiser des événements de networking, des séminaires et des ateliers pour attirer et engager de nouveaux clients.

5. Collaboration Interne :

• Travail d'Équipe :

  • Collaborer avec les équipes marketing, opérationnelles et financières pour aligner les stratégies

  • Partager les connaissances du marché et les feedbacks des clients.

6. Suivi des Objectifs et Reporting :

• Performance :

  • Suivre les performances commerciales.

  • Analyser les résultats des actions commerciales.

• Rapport :

  • Préparer des rapports réguliers pour la direction générale.