Cadre du secteur privé F/H
Sous la responsabilité du Directeur/Directeur Adjoint vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des projets individualisés des personnes et dans l’animation opérationnelle du service. En lien étroit avec les équipes et la direction, vous assurez la coordination des actions éducatives et contribuez activement au rayonnement de l’établissement.
Vos principales missions :
Pilotage éducatif et accompagnement des personnes : garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés (DIPC), en veillant à la cohérence et à la qualité du parcours éducatif.
Management et encadrement : animer, coordonner et accompagner les équipes éducatives, favoriser le développement des compétences et promouvoir une dynamique collective au service des personnes.
Partenariats et travail en réseau : représenter l’établissement et l’association auprès des partenaires institutionnels et locaux, développer les coopérations territoriales et renforcer les liens avec les acteurs de la prévention spécialisée.
Développement et innovation : contribuer à l’évolution du projet de service, proposer et mettre en œuvre de nouveaux outils favorisant l’adaptation et la pertinence de l’action éducative.
Évaluation et qualité : veiller à l’évaluation des actions conduites et participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.
Ce poste requiert à la fois des compétences managériales, une capacité à impulser des dynamiques collectives, et une volonté affirmée de contribuer à l’innovation et au développement du service dans son environnement.
Titulaire du diplôme d’état CAFERIUS :
Très bonne connaissance des dispositifs de la Protection de l’Enfance.
Sens de l’organisation et maîtrise de l’outil informatique.
Gestion du budget éducatif.
Bonne connaissance des politiques et dispositifs territoriaux.
Aptitudes à travailler en partenariat et à s’inscrire dans les réseaux existants tout en favorisant leur développement.
Connaissances des politiques publiques en faveur de l’enfance et de la jeunesse.
Soutien technique et accompagnement des travailleurs sociaux – Manager une équipe.
Evaluation des compétences professionnelles.
Sens de l’organisation – Elaboration de plannings, tableaux divers - Rigueur et maitrise de l’outil informatique.
Capacité à s’intégrer dans une équipe de direction et dans une équipe de cadres dans l’association.

Offre terminée le 12 novembre 2025 à 00:00