CDD - Consultant Marketing automobile F/H
1- Auditer le réseau automobile
Visiter et auditer le réseau d’environ 40 distributeurs à travers la France, et créer une
relation de confiance avec ces partenaires.
Définir le cadre d’intervention en relation avec la marque.
Réaliser un diagnostic précis et construire un plan de communication locale répondant aux problématiques réseau de la marque.
2- Mettre en œuvre le plan d’accompagnement marketing et communication
Comprendre les outils d’analyse des performances du marché et ceux internes au réseau.
Établir un bilan d’acquisition.
Analyser les objectifs et les contraintes du plan commercial du réseau.
Mettre en œuvre un parcours individualisé de conseil, d’accompagnement et de formation.
Reporter quotidiennement les actions menées et/ou envisagées par chacun des
distributeurs et s’assurer que les distributeurs aient toujours en leur possession les informations issues de la marque nécessaires à leur business.
3- Accompagner la mise en œuvre des acquis
Créer les plans annuels marketing et communication pour chaque distributeur.
Créer les plans de communication ad hoc dans le cadre de l’activité.
Créer les tableaux de suivi des opérations marketing et commerciales.
Établir les bilans des opérations.
Participer aux réunions vente.
Assurer le suivi avec les distributeurs.
De formation Bac+5 type École Supérieure de Commerce, avec 5 ans minimum dans le secteur Automobile au département Marketing/Communication ou Commerce (Chef de District)
Rigoureux(se) et pédagogue, vous savez créer et entretenir des relations de confiance avec vos interlocuteurs : Distributeurs, Marque, équipes internes, partenaires-médias, etc.
Vous êtes capable de piloter des projets sur le court, moyen et long-terme et être solution-centric plutôt que problem-focused
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à transmettre et pour votre aisance à l’oral
Vous possédez un bon sens de l’analyse qui vous permet de proposer des plans de d’actions ciblés et pertinents
Savoir-faire et expertises :
Connaissance des problématiques et enjeux de la distribution Automobile
Sensibilité commerciale permettant de convaincre et fédérer
Expertise des médias locaux Offline, Online (Solutions Google, Réseaux Sociaux, Mobile) et hors media
Maîtrise du Pack Office et capacité à s’approprier rapidement les solutions logicielles ad hoc
Avantages :
Mode de travail hybride : 2 jours de Télétravail par semaine proposés (le vendredi et le lundi) et 1 semaine par an où vous souhaitez dans le monde
Une journée offerte par mois
Carte restaurant Swile
50% de l'abonnement de transport & local à vélo disponible
Mutuelle Alan prise en charge à 69% par l'employeur
Locaux modernes, lumineux et chaleureux dans un quartier dynamique
Happiness : séminaire, AfterWork..
Process de recrutement :
Envoyez-nous votre CV
Entretien RH - 45 min : call ou visio
Etude de cas ?
Entretien Manager - 1h : rencontrez votre futur manager, ainsi que vos futurs collègues en visio ou dans nos bureaux
Des prises de références pourront être effectuées pour lesquelles il vous sera demandé des contacts
Au travers de ses recrutements, Ekstend Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Depuis 2020, Ekstend Group fait partie des 41 agences labellisées RSE Agences Actives, qui vient certifier l'ensemble de nos démarches dans le cadre de notre politique RSE.
Offre terminée le 6 novembre 2024 à 00:00
