Chargé d'Affaires Hydraulique F/H

Au sein de SOFREN Group nous vitaminons l’intelligence industrielle de nos clients au service d’un monde plus sûr et bas carbone. Engagés sur des projets d’ingénierie d'envergure dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et des infrastructures, nos collaborateurs participent à créer un avenir meilleur aux générations futures.

Pour y parvenir nous cherchons à renforcer nos équipes à Dunkerque.

Vos Missions Principales :

En tant que Chargé d'affaires hydraulique H/F :

Lors de la phase Projet :

- Rédaction des spécifications techniques et expertise sur le choix du matériel,

- Veiller à l'application des standards de maintenance par les fournisseurs en vue d'obtenir une fiabilité et maintenabilité optimale,

- L’analyse des propositions fournisseurs et alignement technique,

- S'assurer de la maintenabilité des équipements en proposant des choix de conceptions/design permettant de maximiser la sécurité des futures interventions de maintenance et de réduire au maximum la durée de remplacement des composants,

Lors de la Mise en service :

- Effectuer les réceptions chez les fournisseurs,

- Planifier et coordonner les chantiers,

- Assurer le suivi de chantier dans sa globalité,

- Participer et réaliser les essais de mise en service et d'exploitation,

- Identification des écarts,

Sécurité :

- S’assurer de la mise en sécurité des sous-traitants via les recommandations d’outillages, les gammes, le conditionnement des outils et consignations,

- S’assurer de l’existence, rédiger et/ou optimiser les MOS,

- Réaliser des audits sécurité (contrôles de chantier),

- Réaliser les ICP (Inspections Communes Préalables).

Compétences et Profil Recherché :

Diplômé à minima d'un BAC +2 et d'une expérience supérieure à 5ans, vous avez une connaissance technique approfondie en hydraulique et pneumatique (lecture de plans, réalisation de schémas, contrôle et diagnostic d'un circuit, …) qui vous permet de connaître les équipements et leurs modes de défaillance.

Ce que nous offrons :

- Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences : selon votre niveau d'expérience, vous percevrez une rémunération comprise entre 35k€ annuels et 43€ annuels comprenant 12 mensualités et une prime vacances de 500€ versée en octobre.

- Primes diverses : développement d’affaires, cooptation, participation aux bénéfices de la société.

- Avantages complémentaires : remboursement à 100% des transports en commun, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, comité d’entreprise.

- Opportunités de formation continue et de développement professionnel.