Chargé d'Affaires Junior - Assurance F/H
Ce que vous ferez :
- Réaliser des appels sortants et des visites sur le portefeuille existant pour identifier de nouvelles opportunités
- Analyser le besoin du client
- Tarification de projets sur les extranets des assureurs
- Sélection des offres comparatives
- Établir des contrats
- Mener des actions de fidélisation (ex : enquête de satisfaction) et/ou de multi-équipement (vente additionnelle, vente rebond)
- Conquérir de nouveaux clients
- Mise en place d'actions commerciales sur des thématiques ciblées
Vous travaillerez avec une équipe dévouée et compétente, dirigée par des professionnels expérimentés et passionnés, dans un environnement où notre client valorise le travail d'équipe, la collaboration et l'excellence.
Ce qu'on attend de Vous :
Dans 1 mois, vous maîtriserez les processus internes et commencerez à contribuer activement aux projets en cours.
Dans 3 mois, vous aurez développé des relations solides avec les clients et participerez à la mise en oeuvre de stratégies de vente.
Dans 6 mois, vous serez un membre essentiel de l'équipe, apportant des idées innovantes et contribuant à la croissance de l'entreprise.
Vous allez réussir car vous avez :
- Une formation Bac orienté commerce +2/3 minimum
- Un sens développé de la relation client et de l'esprit d'équipe
- Une capacité d'écoute et de réactivité
- La capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
- L'autonomie, la polyvalence, l'adaptabilité et l'initiative
- Une maîtrise du Pack Office, notamment Excel
- Une aisance téléphonique
Les compétences bonus qui permettront de vous démarque
- Une formation ou une appétence forte dans le secteur de l'assurance
- Un sens développé de la relation client
Postulez !
Rejoignez notre client dans cette aventure passionnante.
Si vous aimez contribuer au succès et si vous êtes prêt à relever des défis stimulants, ce poste est fait pour vous.
Infos complémentaires
Salaire annuel 32 000€ sur 12 mois
Fixe + variable
Prise en charge de la mutuelle par l'employeur 50%
Prise en charge de la prévoyance par l'employeur 100%
Prise en charge d'une retraite complémentaire par l'employeur 100%
Plan d'intéressement
Un ticket restaurant de 9€ par jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur
PEI PERCOI avec abondement de l'employeur (300€ pour PEI et 500€ pour PERCOI)
Offre terminée le 13 octobre 2024 à 00:00
