CHARGE de CLIENTELE AGRICULTURE F/H
Sous la responsabilité du Directeur de Marché et intégré(e) à une équipe de conseillers clientèle professionnelle, votre mission sera de développer, fidéliser et gérer un portefeuille clients sur le marché de l' Agriculture, en prenant en compte leurs besoins à la fois professionnels et privés. Vous adoptez une approche omnicanale alignée avec la stratégie et les objectifs commerciaux de l'agence.
Vos principales responsabilités :
- Développer la rentabilité du portefeuille client,
- Commercialiser l' ensemble des produits et services bancaires et d' assurances de la gamme,
- Attirer de nouveaux flux financiers et développer la base client,
- Anticiper et maîtriser les risques clients,
- Contribuer à l' amélioration des indicateurs de qualité de l' agence,
- Prospecter, recommander, et parrainer de nouveaux clients,
- Assurer la fidélisation et la satisfaction de votre clientèle.
Compétences requises :
- Formation Bac+2 minimum, avec une expérience significative dans le secteur agricole ou dans une fonction similaire,
- Maîtrise de l'analyse financière des clients professionnels, ainsi que de la commercialisation des produits et services bancaires/assurances adaptés,
- Maîtrise des outils bureautiques, en particulier le pack Office,
- La Certification AMF est un atout (formation possible si nécessaire).
Qualités personnelles :
- Excellentes compétences relationnelles et esprit d' équipe, permettant une collaboration efficace et une bonne communication avec les clients et les collègues,
- Sens de l' analyse, rigueur et capacité à maîtriser les risques,
- Esprit commercial dynamique, motivé par l' atteinte des objectifs et le développement du portefeuille.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI
- Horaires : 39 heures par semaine, travail en journée du mardi au samedi midi.
- Déplacements : Déplacements à prévoir dans un rayon de 20 km autour de l' agence.
Rémunération :
- Salaire brut annuel entre 33 000euro et 40 000euro, selon expérience
Avantages :
- 13ème et 14ème mois de salaire
- Chèques repas
- RTT
- Comité d' Entreprise (CE)
- Mutuelle
- Participation et intéressement
- Accompagnement aux frais de garde d'enfants
