CHARGE DE DEVELOPPEMENT F/H
MISSION PRINCIPALE
● Apporter de nouveaux projets de développement et suivre les projets en cours (Résidences hôtelières exploitées par le Groupe Résidis)
● Développer et animer le portefeuille de partenaires immobiliers (promoteurs, brokers, bailleurs sociaux) et institutionnels (mairies, élus, directions départementales, état)
MISSIONS DU POSTE ET RESPONSABILITÉS
● Référencer les différentes opportunités de développement (tenir un pipeline à jour)
● Se faire connaître : Participer à des évènements, décrocher des RDV Mairie, promoteurs, bailleurs sociaux
● Alimenter notre annuaire de contacts
● Suivi des projets de développement en cours : signatures des agréments de l’état, rédaction de cahier des charges et convention de réservation, organiser les tripartites avec promoteur et bailleurs social de suivi de projet
● Démarchage de nouveaux bailleurs sociaux, professionnels de l’immobiliers et institutionnels
● Participer à notre implantation sur de nouveaux territoires – niveau national
Comportements
● Réaliser l’ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l’entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail
● Être autonome et force de proposition
● Être le relais des objectifs et des valeurs de l’entreprise auprès des différents partenaires
● Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l’entreprise
Relations fonctionnelles internes :
● En relation avec les équipes de communication/impact social et opérationnelle
Relations fonctionnelles externes :
- Relation avec les partenaires hôteliers, associatifs ou institutionnels
- De formation suipérieure, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en développement.
- Autonomie et Proactivité: Vous êtes autonome, force de proposition et capable de prendre des initiatives.
- Valeurs de l'Entreprise: Vous êtes le relais des objectifs et des valeurs de l’entreprise auprès des différents partenaires.
- Implication: Vous êtes prêt(e) à participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour le bon fonctionnement de l’entreprise.
- Maitrise du PACK OFFICE
- Réaliser l’ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l’entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail
Avantages à nous rejoindre :
- CSE : billetterie CSE
- 50% de prise en charge de la mutuelle
- 50% de prise en charge des transports
- 50% de prise en charge des tickets restaurant

Offre terminée le 30 octobre 2025 à 00:00