CHARGE DE MISSION COOPERATIONS TERRITORIALES F/H
Sous la responsabilité du Directeur des coopérations, de l'axe Seine et des partenariats territoriaux et Conseiller auprès du DGS, vos principales missions seront les suivantes:
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Contribuer au développement des partenariats et des coopérations territoriales avec les directions opérationnelles
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Travailler avec les collectivités, EPCI limitrophes, syndicats et acteurs présents dans la Métropole ou au-delà
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Travailler sur l’axe Seine en étroite relation avec les services de la MGP et partenaires associés (ex. HAROPA, EPTB et GEMAPI)
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Organiser des rencontres interactives régulières avec les collectivités et leurs représentants (ex. G142)
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Assurer une veille documentaire (règlementations, délibérations, presse…) sur tous supports
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Rédiger des notes, de documents et de comptes rendus de réunion
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Assurer la gestion des contacts et le suivi des relations à des événements institutionnels
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Interagir avec les collègues et les contacts extérieurs sur certains champs thématiques
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Diffuser les informations nécessaires à la structuration et à l’animation de partenariats
SAVOIRS
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Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité, en particulier en Île-de-France
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Maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivité
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Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
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Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Word, Power Point, Excel)
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Engagement, disponibilité, rigueur
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Esprit d’initiative - proactivité
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Autonomie
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Écoute active, intelligence des situations et influence : capacité à travailler en partenariat.
CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE
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Niveau d’étude souhaité : (Bac+5)
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Formation requise : Sciences Po, Master Administration publique, Affaires institutionnelles.
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Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 1 an minimum , bénéficier d’une première expérience dans le domaine institutionnel / collectivités / communication publique relations aux élus.
MODALITES DE RECRUTEMENT
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Cadre de catégorie A., filière administrative, cadre d’emploi des attachés territoriaux
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Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
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Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain
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Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.
Poste à pourvoir : dès que possible
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
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Temps de travail : 40h / semaine
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Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
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Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs
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Nouveaux locaux agréables et très bien équipés
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Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris
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Participation aux frais de mutuelle
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Télétr
Offre terminée le 13 octobre 2024 à 00:00
