Chargé de mission « Développement Durable et transition environnementale » F/H
Fonctions : Chargé-e de mission « Développement Durable et transition environnementale »
Catégorie : A
Corps : IGE
BAP : J2C46 - Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel
CDD de 3 ans.
Mission : Placé-e sous l'autorité administrative du chef du SPEIP, en lien fonctionnel avec le conseiller développement durable et transition environnementale de l'université et le vice-président Patrimoine et développement durable, le ou la chargé-e de mission « Développement Durable et Transition environnementale » a pour principale mission d'accompagner la Cellule « Développement Durable et Transition environnementale » dans la structuration de la gouvernance DD&TE et la mise en oeuvre de ses projets.
Activités principales :
- Assister les membres de la cellule dans la mise en oeuvre des projets et activités du plan d'action DD&TE de Sorbonne Université
- Aider à la mise en oeuvre opérationnelle des projets dans le cadre de la stratégie de développement durable de l'établissement
- Entretenir et optimiser les contacts professionnels avec les autres services ou structures, assurer une interface à l'interne et à l'externe
- Animer et développer les réseaux de parties prenantes
- Mobiliser et coordonner les moyens humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la cellule, en lien avec l'assistant-e de direction et les services supports de la DPL
- Piloter des axes du schéma directeur DD RSE de l'établissement et réaliser des actions au sein de ces axes et tout particulièrement sur formations, recherche et biodiversité
Encadrement : NON
Conditions particulières d'exercice : L'activité peut entraîner des contraintes horaires, de congés et des sujétions particulières.
Connaissances :
- Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (souhaité) avec une spécialisation en Biodiversité et transition écologique
- Connaissance parfaite des enjeux, du contexte légal et réglementaire RSE ainsi que du DD et du monde académique
- Objectifs et projets de l'établissement
- Techniques de gestion projet
- Gestion des groupes et des conflits
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Méthodologie de conduite de projet
- Connaissances budgétaires générales
- Techniques de communication
- Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Savoir-faire :
- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
- Réaliser des synthèses : présenter et rendre accessible un dossier technique sous une forme simplifiée et intelligible
- Rédiger des rapports ou des documents administratifs
- Élaborer des éléments de langage
- Mobiliser et coordonner des ressources et des compétences internes et externes à l'établissement
- Développer et entretenir des réseaux et des partenariats
- Animer un groupe de travail
- Gérer des plannings et définir des priorités
- Préparer et organiser des réunions
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
- Développer des procédures adaptées et efficaces
- Réaliser la veille informationnelle et réglementaire
- Piloter des actions de communication (conception de supports, organisation d'évènements…)
- Assurer la transmission des informations en interne et en externe
- Réaliser et analyser des enquêtes
- Concevoir des tableaux de bord
Savoir être :
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Pragmatisme
- Capacités relationnelles
- Sens de la discrétion
- Autonomie
- Savoir décider
- Adaptation
- Capacité à convaincre
- Persévérance
- Créativité
- Curiosité
- Humilité
Offre terminée le 1 novembre 2025 à 00:00
