Chargé de projets junior – Projets carbone forestier F/H

Le/la Chargé(e) de Projet travaillera au sein de l’équipe pluridisciplinaire du Département Carbone. Sous la supervision du responsable de l’équipe carbone, il/elle contribuera principalement aux missions suivantes :

• Effectuer une veille méthodologique (compréhension des exigences des différents standards et des méthodologies de comptabilisation carbone, suivi des mises à jour de ces documents, etc.) et scientifique ;
• Rédiger (en français) des notes de synthèse sur un thème donné compilant des informations issues de diverses sources, et transmettre les connaissances acquises au reste de l’équipe carbone ;
• Utiliser ces informations pour concevoir et rédiger des SOPs liés à la thématique carbone ;
• Contribuer à la rédaction (en anglais) des documents de certification carbone des différents projets mis en oeuvre ou appuyés par le Groupe FRM, et appuyer les audits de certification carbone ;
• Préparer des supports de communication.

De façon ponctuelle, le/la chargé(e) d’études pourra également être amené(e) à contribuer aux activités suivantes :

• Calculer/modéliser le potentiel de séquestration de carbone et/ou de réduction d’émissions de gaz à effet de serre de projets ;
• Elaborer des niveaux d’émissions dues à la déforestation ou à la dégradation des forêts ;
• Appuyer (transfert de compétences) des institutions nationales dans la mise en oeuvre de leur stratégie REDD+ ou Bas-Carbone.

Travail de terrain (dans les pays d’intervention du Groupe, essentiellement en Afrique centrale) : collecter des données, réaliser des actions de sensibilisation auprès des populations locales, contribuer à la mise en oeuvre des projets, répondre aux demandes des auditeurs des projets carbone, etc.

Autres atouts :

• Plan d’Epargne Entreprise (PEE) et Plan d’Epargne Retraite (PERCo) ;
• Espace de restauration mis à disposition des salariés pour la pause déjeuner : salle de restauration, vaisselle, cuisine équipée (évier, plaques de cuisson, micro-ondes, réfrigérateur, etc.) ;
• Café et thé / tisane à disposition ;
• Parking privé ;

Pour les missions court terme à l’étranger, mise à disposition du salarié par l’entreprise de son billet d’avion, visa, assurance rapatriement, logement et moyens de déplacements professionnels dans le pays de destination, et prise en charge des frais de restauration (sous forme de forfait journalier).