CHARGE DE RECRUTEMENT ET RELATION ECOLES | CDD | LYON 7 F/H

Comment savoir si ce poste est fait pour vous ?

- Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou société de service de 6 mois minimum (stages ou alternances inclus). 

Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ?

- Vous avez un bon relationnel, vous aimez échanger et êtes curieux.se des autres

- Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour suivre vos dossiers

- Vous savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs

Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !

Gardez un équilibre vie pro / vie perso :

- 10 jours de RTT par an

- 1 jours de télétravail par semaine possible

Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages :

- Prime de participation aux résultats de l'entreprise

- Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles

- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux

- Carte restaurant

Processus de recrutement : quelle est la suite des évènements, si vous postulez ?

- Un échange de 10 à 15 minutes avec le recruteur,

- Un entretien physique pour rencontrer votre futur Manager dans le but de mieux se connaitre et qui vous permettra de vous projeter en toute transparence !

- Salaire : Entre 1 et 2 € brut par an

Les avantages (poste + entreprise) :

- Horaires Flexibles
- 15 jours de RTT
- 2 jours de télétravail/semaine possibles
- participation aux résultats, primes pour l'apport de nouveaux dossiers, prime de cooptation.
- CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
- Compte épargne temps (5 jours de CP et 3 jours de RTT/par an)
- Un remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
- Carte tickets restaurants à 8 euros.
- 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Sur plusieurs sites : des séances de sports entre 12H-14H avec coach privé, douches accessibles dans les locaux, salles détentes.
- Équipes structurées et à taille humaine (5/12 collaborateurs max) pour privilégier la solidarité, l'entraide et l'esprit d'équipe !
- Un accompagnement social en cas de difficultés de la vie perso (handicap, situation d'aidants, aménagements de poste, coaching santé…)
- Un parcours personnalisé et continue de formation pour nos Experts-Comptables stagiaires et mémorialistes dans la réussite de leur DEC (Responsabilisation, Tutorat, Organisation d'évènements, participation aux projets internes…)
- Des moments de convivialité/Team building tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...)