Chargé de recrutement F/H
PME Familiale - Notre client évolue depuis plus de 30ans dans le domaine de la Carrosserie industrielle et des équipementiers du levage embarqués. Il accompagne au quotidien ses clients en assurant la distribution, la maintenance et la réparation des grues et bras de levage, de plateaux et de bennes. Il assure également la garantie du carrossage du véhicule jusqu'à sa mise en service, en proposant un produit fini, rationnel, optimisé et homogène.
Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un CHARGE DE RECRUTEMENT ET MISSIONS RH F/H pour rejoindre cette belle structure.Secteur : Industrie Automobile - Carrossier et Equipementier du levage
Rattachement : DAF
Lieu : EST LYONNAIS (69)
Périmètre : 4 Sites [21/42/69/71] avec des déplacements occasionnels
Salaire : 35KEUR (+/- 5KEUR) + Prime de performance individuelle annuelle
Contexte : Remplacement
Intégration : Accompagnement dans votre prise de poste par le DAF
Rôle : Prendre en charge l'activité recrutement du groupe et des missions RH plus générales.
Projet : Poste avec une réelle opportunité d'évolution.
En qualité de Chargé de recrutement et missions RH, vous prendrez en charge l'ensemble des recrutements pour le Groupe. Ainsi, vous aurez à définir les postes à pourvoir en lien avec les différents chefs de services et trouver les bons profils. Vous piloterez le processus de recrutement sur la totalité de ses phases jusqu'à leur intégration au sein de l'entreprise : Définir les missions du poste à pourvoir et le profil recherché, sourcing de candidats, trie des candidatures, organisation et conduite des entretiens, participation à la sélection des candidats.
Vous représenterez également l'entreprise lors de forums ou de salons pour l'emploi.
En parallèle, vous interviendrez également sur l'aspect administration du personnel de l'entrée à la sortie : rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, affiliations à la prévoyance et à la mutuelle, prépar
Vous êtes titulaires d'un BAC+2 au minimum dans le domaine des Ressources Humaines. Vous justifiez également d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement acquise dans le domaine industriel ou eu sein d'un partenaire de l'emploi sur des métiers techniques et pénuriques.
La maîtrise du Pack Office et des jobboards est essentielle. Une aisance dans la manipulation des logiciels de gestion est également souhaitée.
C'est à la fois un poste stratégique et opérationnel, qui demande d'être organisé et à l'écoute des besoins et des enjeux humains du Groupe.
Une aisance relationnelle est indispensable sur ce poste. Vous devez vous montrer diplomate et empathique.
Votre sens de l'observation, et d'initiative vous permettent d'être force de proposition. Organisé et polyvalent, vous jonglerez entre vos différentes missions.
Votre esprit d'analyse doté d'une facilité de communication, aussi bien en interne avec l'ensemble des salariés, qu'en externe avec nos partenaires (cabinets, conseils juridiques, avocats), vous permet de transmettre naturellement des informations.
Offre terminée le 12 octobre 2024 à 00:00
