CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE F/H
En tant que Chargé(e) de Développement Touristique, vous aurez pour principales missions :
1. Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de développement touristique
- Etudier et analyser la concurrence pour identifier les tendances et opportunités touristiques.
- Proposer des plans d'action pour dynamiser l'offre touristique du territoire.
2. Accompagnement des acteurs et ingénierie des projets
- Veille et diffusion auprès des acteurs privés et publics du territoire des informations relatives aux dispositifs et appels à projet régionaux, nationaux et européens.
- Identification des appels à projets en corrélation avec la stratégie de l’agence et montage des dossiers en conséquence. Connaissances notamment des dispositifs de coopération européenne : INTERREG POCTEFA, FEDER, et dossiers structurants régionaux (Grand Site Occitanie...)
3. Développement des mobilités touristiques durables.
- Développement d’un réseau d’itinéraires touristiques cyclables et accompagnement à l’aménagement.
- Promotion des itinéraires de balades et randonnées en lien avec les services compétent du territoire.
- Déploiement du schéma des mobilités touristiques douces et création de produits multimodaux.
- Participation au développement du Plan vélo et mobilités durables de Perpignan Méditerranée Métropole en en lien avec les partenaires du territoire (CD66, Copil Méditerranée à Vélo…)
4. Valorisation du territoire et création de produits touristiques en lien avec le service commercialisation.
- Concevoir et développer des produits et services touristiques innovants (offres, itinéraires, circuits…).
- Collaborer avec les prestataires locaux (hôtels, restaurants, etc.) pour enrichir l'offre touristique.
5. Promotion et Communication.
- Collaborer à la production de contenus pour les supports de communication (brochures, sites web, réseaux).
- Participer à des salons et événements pour promouvoir la destination touristique.
6. Développement et animations de partenariats et de réseaux professionnels
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs du territoire.
- Animer un réseau de professionnels du tourisme autour de projets de développement
- Appui aux projets structurants en lien avec les enjeux du territoire et des partenaires.
7. Suivi et Évaluation.
- Suivre les indicateurs de performance et analyser les résultats des actions menées.
- Rédiger des rapports d'activité et proposer des axes d'amélioration.
- Reporting des actions menées auprès des partenaires.
1. COMPETENCES.
• Relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et à animer des réseaux de partenaires.
- Créativité et esprit d'initiative. - Dynamisme et enthousiasme. - Sens de l'écoute
• Organisationnelles :
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Capacité d'adaptation et flexibilité.
• Techniques :
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Connaissance des tendances & des enjeux du secteur touristique, et plus précisément des mobilités douces.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet et de cartographie.
• Autres :
- Langue(s) étrangère(s) appréciée(s) (lu, parlé, écrit).
2. RELATIONS AU POSTE.
• Internes : lien hiérarchique avec la Directrice, la Directrice Adjointe, la Responsable de Pôle et l’équipe.
• Externes : travail en collaboration avec les différents partenaires institutionnels et privés.
3. FORMATION REQUISE.
- Bac +5 en tourisme, marketing du tourisme, gestion de projet ou domaine similaire.
- Expérience significative dans le secteur du tourisme ou du développement territorial.
- Expérience en gestion de projets touristiques est un plus.
4. CONDITIONS DE TRAVAIL.
1. Contrat : CDI
2. Rémunération : Selon profil - Droit privé, Convention Collectives des Organismes de Tourisme.
3. Horaires : 35H hebdomadaires - Horaires en soirées et week-ends ponctuels.
4. Lieu de travail : Missions à effectuer à l’Agence d’Attractivité à Perpignan – Déplacements ponctuels.
Pour candidater, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 30 septembre 2024 accompagné de la référence DEV24.

Offre terminée le 12 octobre 2024 à 00:00