Chargé(e) de ressources humaines F/H

VOUS AUREZ POUR MISSION :

D’assurer l’intégration et le suivi RH des collaborateurs :

• Contrats de travail
• Documents administratifs
• Dossiers du personnel
• Rendez-vous médecine du travail
• Attestations des collaborateurs
• Gestion des absences
• Gestion des départs

D’assurer la gestion de la paie :

• Assurer la préparation de tous les éléments de la paie et coordonner auprès des prestataires de paie
• Vérifier et contrôler les données variables, les bulletins de paie,
• Suivre et gérer les congés payés, les absences diverses,
• Gérer les cotisations sociales

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra être adaptée en fonction des actualités de l’entreprise.