Chef d'Atelier F/H

Votre mission Vous assurez l'organisation et le fonctionnement de l'atelier et garantissez la fiabilité, la mise à disposition et l'optimisation du parc matériel roulant de 4 industries (Carrière / centrale à béton / poste d'enrobage / usine de bloc) au sein de RIBAL TP à Cayenne en Guyane Française.

Vos responsabilités

• Vous supervisez l’entretien préventif et les dépannages du matériel : vous organisez et priorisez les interventions sur les sites et l’atelier, vous assurez la traçabilité des interventions sur les matériels, vous proposez des solutions techniques innovantes…
• Vous gérez la relation avec les travaux et les autres centres : vous organisez les interventions, assistez l’exploitation pour le choix et l’utilisation des matériels, échangez avec le chef d’établissement …
• Vous organisez les contrôles réglementaires : vous veillez au respect des pré-contrôles, suivez les levées des réserves…
• Vous gérez les démarches administratives : vous prévoyez les commandes, validez les achats, traitez les litiges … 
• Vous préparez un budget d’investissement optimisé (TUM) en lien avec le chef d’établissement
• Vous assurez la gestion budgétaire en veillant à la bonne affectation analytique des coûts : vous suivez le budget d’entretien des matériels, suivez les dépenses, optimisez les coûts… 
• Vous garantissez le respect de la démarche QHSE : vous vous assurez du respect de la législation, animez la démarche 6S, identifiez, alertez et agissez le cas échéant concernant les attitudes à risque sur le terrain ou en atelier 
• Vous assurez le management de l’équipe : vous validez les pointages et les congés, participez à l’évaluation des compétences, au plan de formation…

  Rejoignez une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. 
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors … Qu’attendez-vous pour postuler ?