Chef de Contrat en Nettoyage Industriel F/H
Vous souhaitez un poste qui vous sort de la routine ?
Rejoignez ORTEC, où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités ! Nous recrutons un Chef de Contrat H/F pour accompagner notre activité en nettoyage industriel, sur un contrat stratégique à Caen.
Votre terrain de jeu ?
Vous collaborerez avec un acteur majeur spécialisé dans les polymères techniques et matériaux de performance innovants, contribuant à des projets industriels ambitieux et variés.
Vos missions au quotidien ?
Gestion des affaires
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Assurer la relation commerciale et contractuelle avec le client.
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Valider les travaux supplémentaires, préparer et suivre le budget du contrat.
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Analyser les résultats financiers pour optimiser les coûts.
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Superviser la facturation et garantir les encaissements.
Exploitation et management
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Gérer des plannings de pompage et collecte interne.
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Gérer des plannings et prise de rendez-vous pour les transports de déchet vrac solide et liquide (ADR ou non)
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Animer une équipe de 3 personnes (Chauffeur Opérateur et Opérateur en nettoyage industriel) : affectation des missions, validation des pointages.
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Organiser des causeries sécurité, audits terrain et plans de prévention.
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Définir les méthodes et organisations pour atteindre les objectifs.
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Suivre des KPI
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Participer à des réunions mensuels avec le client
Sécurité et conformité
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Garantir la conformité et le bon fonctionnement du matériel et des outils.
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Assurer le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé.
Et si on parlait de vous ?
Issu d'une formation technique dans le domaine de l'industrie, vous justifiez d' au moins 5 ans d'expérience en gestion de contrat industriel, idéalement dans un environnement technique exigeant.
Vous disposez de connaissance en déchet et ADR.
Votre expertise en management d'équipe, gestion budgétaire et relation client est solidement établie.
Vous êtes également reconnu pour votre sensibilité aux enjeux de sécurité et de qualité, indispensables dans un cadre industriel.
Vos avantages en nous rejoignant ?
Un package de rémunération attractif :
Un salaire fixe selon expérience,
Une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire supplémentaire
Des primes d'intéressement et de participation,
Une gratification de fin d'année,
Des RTT : environ 11 jours par an,
Des Tickets Restaurants,
Un véhicule de service.
Le développement de compétences, accélérateur de performance : Des actions de formation au-delà des obligations légales, un centre de formation interne, un programme de mobilité en interne.
Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap.
Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Envie de nous rejoindre ? Rien de plus simple, c'est ici pour postuler.
Rejoignez nous et conjuguez avec nous « Audace, Exigence et Bienveillance » dans un Groupe riche en
opportunités.
#OsezOrtec
Offre terminée le 15 novembre 2025 à 00:00
