CHEF DE PRODUIT MARKETING JUNIOR F/H
Vos missions principales sont les suivantes :
MARKETING OPERATIONNEL
- Création et mise à jour des packagings
- Piloter la performance de l'offre produits : lancements, transferts, arrêts, améliorations avec impacts volume et cohérence prix (PMC et 4net)
- Gérer les développements produits en mode projet (du brief R&D jusqu'au lancement commercial)
- Spécifiquement sur les sujets de sous-traitance, coordonner de manière transversale les différents services intervenant dans le processus de conception (organisation des réunions, ordre du jour et compte-rendu, plannings, relances,...)
- Exécuter le Plan Marketing Annuel sur l'ensemble des leviers du mix (offre, promotions consommateurs, communication) en gérant le budget marketing associé.
ANALYSES et RECOMMANDATIONS
- Analyser les marchés, les tendances consommateurs et la concurrence.
- Être force de proposition sur la stratégie de l'offre à adopter et être en capacité de la porter auprès des interlocuteurs commerciaux internes et externes, dont nos clients.
- Faire la recommandation et éditer un plan marketing à minimum 3 ans (Plan Long Terme) sur les marchés concernés
- Maintenir une segmentation originale et pertinente de l'offre produits
COMMUNICATION :
- Piloter des actions de communication (presse, salons,...)
- Création et administration du site web de l'entreprise
PILOTAGE
- Analyser la performance des gammes/activité, veille concurrence et tendances marché
- Être force de proposition pour développer les ventes et ROI des actions marketing
-Recommander et piloter rigoureusement le budget marketing
Première expérience obligatoire de minimum 3 ans en développement de produit, vous connaissez le milieu des usines et avez déjà occuper un poste similaire en agroalimentaire.
Doté d'une aisance et d'une rigueur dans l'analyse des données chiffres, vous maîtrisez la gestion de projets et les process de développement et de lancement d'un produit : création de design (maîtrise de la chaîne graphique), logistique, promotion, distribution...
Rigueur, capacités rédactionnelles et de communication, autonomie, ouverture sur d'autres métiers dans un environnement PME (remplacements possibles sur de courtes durées), curiosité d'esprit, écoute active, force de décision et de conviction, créativité, qualités d'analyse et de synthèse, sens du travail en équipe, capacité à fédérer. Connaissance des médias sociaux.
Poste basé à Chateaugiron, nécessitant quelques déplacements en France majoritairement.
Dans cette société basée sur la bienveillance et l'accompagnement, vous serez accompagné par un management de proximité vers une montée en compétence au sein d'équipes soudées.
Notre processus de recrutement :
Nous apportons une attention particulière à chacune des candidatures, si vous êtes retenu.e voici ce qui vous attend :
· Un premier entretien visio avec notre consultante en recrutement
· Un premier entretien sur site ou en visio avec votre futur responsable pour apprendre à vous connaître
· Un second entretien sur site peut être demandé par la société.
Conditions:
CDI/Statut :employé/35 heures par semaine/13 ème mois à partir d'un an d'ancienneté
Offre terminée le 26 septembre 2024 à 00:00
