CHEF DE PROJET F/H
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur industriel, nous recherchons des Chef de Projet Expérimentés (H/F) en Installation Générale et en Machines Spéciales.
Les postes sont à pourvoir depuis Villeurbanne.
Des déplacements ponctuels nationaux et internationaux sont à prévoir.
Les missions proposées :
- Assurer la gestion des projets (revamping, mise en conformité légale) : appel d'offre, avant-projet sommaire, avant-projet détaillé, mise en service, livraison,
- Garantir les relations et engagements internes et externes,
- Coordonner les études et piloter l’équipe,
- Animer les revues de projet, détecter les dérives, piloter les actions correctives et s’assurer de la maitrise des risques,
- Préparer les dossiers d’avenants et les négocier en accord avec les règles d’engagements,
- Tenir les objectifs Prévention/Qualité/Productivité et Qualité/Coûts/Délais,
- Rédiger les process,
- Être l’interface avec les fournisseurs et assurer le suivi.
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PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur Généraliste, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en Gestion de Projet.
Vous maitrisez le Pack Office et idéalement les logiciels de conception E3D, Autocad et/ou Catia.
Nous recherchons des profils autonomes, rigoureux et ayant un bon relationnel.
Vous avez des qualités managériales.
L’anglais est nécessaire sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 36K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
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VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Offre terminée le 24 novembre 2024 à 00:00
