Chef de projet - Forces terrestres F/H
Au sein de la branche DCI-COFRAS, le Chef de projets H/F pilote et coordonne la conception technique des offres, de la conduite et de la bonne exécution des projets qui lui sont confiés dans les meilleures conditions de qualité, coûts et délais en lien avec son domaine d’expertise : Forces terrestres.
Plus précisément, ses missions sont les suivantes :
- Construire la proposition technique des offres en veillant notamment à l’optimisation des coûts ;
- Assurer la bonne exécution des contrats qui lui sont confiés, depuis leur signature jusqu’à leur clôture ;
- Manager les collaborateurs de ses projets, en lien avec la DRH ;
- Identifier les opportunités commerciales ;
- Concevoir et développer les produits de la branche ;
- Contribuer à la bonne coordination de l’équipe de projet élargie aux fonctions transverses, dans la phase avant-vente comme dans l’exécution des projets.
Ancien officier supérieur de l’Armée de terre, vous justifiez d’une expérience significative de 15 ans minimum sur un poste similaire, en management de projets à l’international dans un environnement multiculturel avec de solides références dans le domaine des Forces terrestres, de préférence spécialité Blindé ou Artillerie. Aussi, vous avez acquis impérativement une expertise de l’écosystème des Etats-Majors de l’Armée de terre. Votre connaissance de la préparation opérationnelle des Forces terrestres est reconnue.
Au-delà de vos compétences techniques, votre gestion des priorités, votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre sens du service au client sont des atouts essentiels dans l’accomplissement de votre mission. Votre anglais est courant.
Rejoindre DCI, c’est intégrer :
- Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ;
- Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ;
- Un groupe particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion ;
Des avantages intéressants :
- 2 jours de télétravail/semaine ;
- Une rémunération et des avantages attractifs : 13ème mois, prime de vacances, complémentaire santé famille, PEE/Participation/ Intéressement avec abondement de l’entreprise, titres restaurants, allocation garde d’enfant ;
- Des avantages CSE vous offrant diverses cagnottes (culture, Noël, événements familiaux, …) tout au long de l’année ;
- Des locaux parisiens modernes, lumineux et spacieux ;
- Des formations vous permettant de monter en compétences dans votre domaine.
Offre terminée le 1 novembre 2025 à 00:00
