Chef de Projet HVAC - Eure F/H
Vous avez envie d'un nouveau challenge ? D'intégrer une société qui fait du conseil autrement et qui privilégie la proximité, l'écoute et la bienveillance ? C'est par ici pour en savoir plus !
Quelles seront vos missions ?
Intégré(e) à l'équipe de notre client dans le cadre d'un projet d'ingénierie, vous prendrez en charge divers projets pour l'Industrie Pharmaceutique, vous serez amené(e) à effectuer des missions comme :
- La réalisation d'études depuis la phase Conception des lots CVC/HVAC.
- L'étude de projets en phase Avant-Projet (APS/APD).
- La réalisation de chiffrage et note technique pour les appels d offres.
- L'étude des variantes technico-économiques sur les projets.
- La participation aux présentations Clients.
- La participation aux consultations avec les équipes Achats.
- La réalisation d additifs aux marchés des entreprises.
- La participation aux rendez-vous de chantier avec les clients, les AMO ou les entreprises.
- La réalisation des visites et audits techniques durant la phase d exécution.
- Ainsi que la réalisation des OPR (opération préalable à la réception).
Romain, votre futur manager, vous accompagnera dans votre prochaine mission et sera le lien entre vous et le client.
Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par son métier, avec une formation technique en CVC/HVAC/Génie Thermique. Vous avez également une expérience minimum de 5 ans en tant que responsable de lots techniques sur la partie BE/Ingénierie ainsi qu'un expérience en dimensionnement, en création de plans d'installation, en bilans d'utilité et en chiffrage et BE / Ingénierie. Si en plus de cela, vous êtes une personne curieuse, bienveillante, avec un bon relationnel et capable de vous exprimer en anglais alors ce poste est fait pour vous ! Lancez-vous et rejoignez-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Être au cœur de la stratégie de l'entreprise et faire partie intégrante de nos projets,
- Un Manager disponible et présent,
- Charte de Télétravail en vigueur (à adapter selon les missions),
- Accord d'Intéressement,
- Plan de Développement des Compétences,
- Prise en charge des frais kilométriques professionnels,
- Parcours d'intégration complet et attribution d un tuteur,
- Et enfin, des évènements réguliers avec toute l'équipe (afterwork, repas d'équipe, week-end d'entreprise, soirée de fin d'année etc.).
Nous rejoindre, c'est simplement faire partie d'une aventure humaine au côté d'une équipe unique !
