CHEF DE PROJET IT SANTÉ & IMAGERIE MEDICALE F/H

Missions principales

En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets IT dans un environnement de haute technicité. Vos missions incluent :

Gestion de projet

• Piloter l’ensemble des étapes des projets dédiés à l’imagerie médicale et aux infrastructures informatiques (planification, suivi, mise en œuvre et livraison).
• Assurer le respect des délais, des budgets et des standards de qualité.
• Rédiger et maintenir la documentation projet (cahiers des charges, rapports d’avancement, bilan projet).

Coordination des équipes

• Animer les équipes projet (ingénieurs, techniciens, partenaires externes) et coordonner les différents intervenants.
• Assurer une communication fluide entre les parties prenantes : clients, équipes internes, et partenaires technologiques.
• Participer à la gestion du changement et à la formation des utilisateurs.

Expertise technique

• Apporter un renfort sur les standards DICOM, HL7 et autres protocoles liés à l’imagerie médicale.
• Superviser l’intégration des solutions logicielles (impression DICOM, diffusion patient) et des infrastructures (matériels, télécommunications).
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et des solutions proposées.

Gouvernance et conformité

• Garantir la conformité des projets au RGPD et aux réglementations spécifiques du secteur de la santé.
• Participer aux audits de qualité et sécurité des données.
• Collaborer avec l’équipe de gouvernance pour aligner les projets sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Compétences requises

Compétences techniques

• La connaissance du PGSSI-S est appréciée.
• La connaissance des normes et standards liés à l’imagerie médicale (DICOM, HL7, PACS) est appréciée.
• Connaissance des infrastructures IT en santé : serveurs, réseaux, solutions cloud.
• Bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité et à la protection des données.
• Expérience en gestion de projet avec des méthodologies agiles ou hybrides (Scrum, Prince2, PMP).

Compétences transverses

• Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités.
• Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions.
• Très bonnes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à motiver les collaborateurs.