Chef de projets SI F/H
Missions principales
Dans ce cadre, ses activités principales sont les suivantes :
Activités de responsabilité de domaine
- Est l’interlocuteur unique du responsable de domaine métier ;
- Recueille, analyse et qualifie les besoins métiers ou consolide les informations projets des chef.fe.s de projet intervenant sur le domaine ;
- Garantit la cohérence SI du domaine ;
- Propose des solutions pertinentes et innovantes en lien avec l’évolution des métiers ;
- Maintient à jour la cartographie applicative du domaine ;
- Propose et suit le budget sur le domaine.
Activités de chefferie de projet
- Organise, planifie et pilote les projets (animation des comités, cadrage, rédaction des cahiers des charges, suivi des marchés, qualification des besoins, RACI, gouvernance projet, coordination des acteurs, accompagnement à la recette fonctionnelle et au déploiement, documentations) ;
- Garantit la meilleure adéquation coûts, délais, conformités ;
- Instruit les demandes : qualifie les besoins, analyse la valeur ajoutée, les contraintes et les charges associées ;
- S’assure de l’alignement des projets avec les orientations de l’agence (valeur métiers, roadmap, socle technique, sécurité, ...) ;
- Propose et suit le budget du projet.
Activités de maintien en conditions opérationnelles (MCO)
- Pilote les prestataires en charge de la maintenance corrective et évolutive des applications dont il/elle a la charge ; Fait arbitrer entre évolutif, correctif et préventif ;
- S’assure que les évolutions et corrections sont conformes aux exigences des métiers ou contractuelles (fonctionnalités, non régression, disponibilité, niveaux de service) ;
- Collabore avec les MOA et pilote les ressources techniques internes et externes (TMA), qualifie les demandes et fait prioriser ;
- Assure le suivi des plannings et les ressources techniques adéquates ;
- Coordonne les ressources techniques internes et externes (prestataires) pour garantir les niveaux de performance définis ainsi que le respect des exigences règlementaires (sécurité, RGPD, …) ou contractuelles.
Activités Assistance à maitrise d’ouvrage
- Est force de proposition auprès des métiers des possibilités des outils SI ;
- Estime la faisabilité des projets (demandes d’évolution, de création de fonctionnalités) en challengeant et qualifiant les besoins métiers en partenariat direct avec les directions et pôles ;
- Participe à l’élaboration des cahiers de recette et assiste les métiers dans la recette fonctionnelle de nouvelles versions /nouveaux outils ;
- Apporte un appui méthodologique et fonctionnel des maîtrises d’ouvrage, et à l’accompagnement au changement des utilisateurs.
Activités de suivi et de reporting
- Gère les contrats des prestataires (TMA, autres sous-traitances), le suivi des engagements et de la performance ;
- S’assure de la mise à jour des référentiels documentaires et garantit une gestion documentaire rigoureuse ;
- S’assure de la mise à jour des reportings réguliers dans le cadre de ses activités.
Connaissances, compétences et aptitudes
Formation :
Supérieure, Bac +4-5, de type école d'ingénieur ou équivalent.
Connaissances :
- Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet informatique ;
- Management fonctionnel transversal (coordination des travaux d'une équipe projet sur des chantiers d'envergure) ;
- La connaissance des marchés publics est un plus.
Aptitudes :
- Capacité à comprendre les enjeux des métiers en ayant une bonne connaissance de l’agence ;
- Capacité à appréhender le SI dans son ensemble, maitrise des différentes couches techniques ;
- Maitrise des outils de pilotage, de ticketing et de supervision ;
- Maitrise ITIL ou CMMI ;
- Maitrise de pilotage de la sous-traitance (indicateurs de performance (KPI), qualité du service) ;
- Bonne connaissance des architectures applicatives, expérience dans l'administration d'un SI et de l’utilisation d’outils collaboratifs de type forge ;
- Esprit d'initiative et proactif, d’analyse et de synthèse ;
- Excellentes qualités relationnelles, sens du service et de l’écoute ;
- Excellentes capacités d’animation et de coordination ;
- Rigueur, sens de l'organisation, de l'anticipation et large autonomie ;
- Goût pour le travail en équipe, pédagogie ;
- Qualité de gestion documentaire ;
- Bonnes capacités rédactionnelles.

Offre terminée le 16 novembre 2025 à 00:00