Chef de service - CDI F/H
LES MISSIONS
→ Participer à la construction et au déploiement de la stratégie de groupe et d’établissement :
- En aidant à la construction et au déploiement du projet associatif, de la stratégie de secteur, des CPOM, et du projet d’établissement.
→ S’assurer de la dynamique d’accompagnement des personnes accueillies :
- En organisant l'accompagnement au quotidien (transport, restauration, hébergement, sorties, activités, …) dans un souci de bien-être, d’autonomie et de sécurité,
- En supervisant la construction et la mise en œuvre des projets individuels sur tout ou partie selon l’organisation mise en place,
- En coordonnant la démarche d’évaluation et de développement des compétences et habileté des personnes accompagnées (évaluations, GEPP, dynamique d’inclusion),
- En fédérant les équipes pluridisciplinaires et les partenaires autour du projet d’établissement.
→ Participer à la gestion de l’établissement :
- En gérant les budgets des services qui lui sont confiés,
- En régissant la facturation, les réclamations et le traitement des impayés,
- En supervisant l’entretien des bâtiments, du matériel et du parc véhicules.
→ Manager le personnel placé sous sa responsabilité :
- En gérant ses ressources humaines (recrutement, contrats de travail CDD, GEPP, planning, motivation, discipline…),
- En aidant au dialogue social de proximité,
- En coordonnant ses professionnels, animant les rituels et pilotant les projets.
→ Mettre en œuvre et animer la démarche d’amélioration continue dans les processus placés sous sa responsabilité avec l’appui du service ACTO :
- En déployant à son niveau le système d’amélioration continue QHSE,
- En garantissant le bon fonctionnement de ses services (sécurité, qualité d'accueil et du bien-être des personnes, bonne gestion des moyens au quotidien).
LE PROFIL RECHERCHÉ
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Titulaire au minimum d’un BAC+3, idéalement du CAFERUIS
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Justifier d’une expérience réussie sur un poste de cadre intermédiaire,
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Expérience dans le handicap souhaitable, mais pas indispensable,
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Idéalement une bonne connaissance des règles RH de la CCN66,
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Maitrise du Pack Office
