Chef d’équipe logistique F/H

ACASS agence de recrutement recherche pour son client un Chef d’équipe logistique H/F dans le cadre d’un CDI.

Le poste basé sur le site à Vaulx-Milieu (38),

Vous êtes attiré(e) par le management d’équipe et la performance logistique ? Ce poste est fait pour vous !

Acteur majeur de la logistique et du transport sous température dirigée, vous évoluerez dans un contexte opérationnel dynamique. Vous rejoindrez le site sous l’autorité du responsable d’activité et contribuerez activement à l’optimisation des flux et à la satisfaction client.

Vos missions sont les suivantes :
 

Organiser le travail de son équipe : 

• Planifier la charge de travail et les besoins en ressources,
• Répartir quotidiennement le travail de son équipe sur le terrain, en fonction des savoir-faire et des disponibilités de chacun, en collaboration avec son responsable,
• Remonter à son responsable les besoins ponctuels d’intérimaires.
• Suivre l’activité de son équipe et assurer la qualité du travail fourni : 
• Effectuer un suivi de l’activité en veillant au respect des délais,
• Modifier en temps réel l’organisation des activités des membres de son équipe, afin de pallier aux aléas de la journée ou aux demandes spécifiques des clients,
• Gérer les difficultés rencontrées ou les erreurs commises par les membres de son équipe,
• Faire respecter et contrôler l’application des process et exigences clients.
   

Animer son équipe au quotidien : 
 

• Animer le brief quotidien,
• Communiquer les informations importantes (indicateurs, sécurité, prévisions de volumes…) et assurer une bonne circulation des informations au sein de son équipe,
• Encourager les réussites de son équipe,
• Réaliser les entretiens professionnels et identifier les besoins en formation de son équipe,
• Réaliser les entretiens (recadrage, suivi individuel).

S’assurer du respect, par son équipe, des règles d’hygiène et de sécurité : 

• Faire respecter et contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
• Veiller au maintien de la chaîne du froid,
• Etre garant de la propreté du site (suivi de plan de nettoyage).
• Intégrer les nouveaux salariés dans l’équipe : 
• Accueillir et intégrer les nouveaux salariés au sein de l’équipe, en collaboration avec ses responsables et les formateurs métiers,
• Transmettre ou superviser des savoir-faire aux nouveaux salariés et assurer le suivi de ces derniers ; 
• Pallier à l’absentéisme, à l’activité et aux volumes