Titre du poste

CHEF.FE DE SERVICE F/H

Description

Le(a) chef(ffe) de service sera affecté aux 2 unités adolescent(e)s
Ouverture prévisionnelle des accueils du public : 1er Mars 2026. 
Prise de poste souhaitée : Février 2026.
Missions :
Sous la responsabilité de la direction d'établissement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement. A ce titre, vous assurez la mise en oeuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination des équipes sous votre responsabilité :
.    Concevoir et conduire un projet de service dans le cadre du projet associatif et d'Etablissement,
.    Participer à la construction des projets personnalisés ou collectifs et en assure le suivi,
.    Soutenir techniquement les intervenants en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie,
.    Gérer une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'une organisation,
.    Organiser et coordonner les interventions,
.    Développer des compétences individuelles et collectives,
.    Organiser le travail et effectuer le suivi de la gestion administrative du service, 
.    Veiller à la bonne utilisation du budget de fonctionnement,
.    Assurer la communication interne du service ainsi que la circulation de l'information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes,
.    Développer un réseau de partenaires et des actions de partenariat,
.    Evaluer le projet de service, son fonctionnement, ses prestations et l'action des intervenants,
.    Assurer et développer la qualité du service rendu.

Qualifications

Pré requis
.    Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) (ou 5 ans minimum d'expérience en ES/ETS)
.    
.    Disponibilité pour assurer des astreintes
Connaissances 
.    Connaissance du public /des activités et modes d'intervention 
.    Connaissance de l'environnement de la Protection de l'Enfance  
.    Connaissance de la réglementation et des procédures institutionnelles 
.    Maitrise de la gestion/méthodologie de projet
Savoir-faire
.    Hiérarchiser les priorités et décider
.    Analyser des situations et élaborer des plans d'actions 
.    Mobiliser / Fédérer une équipe autour des objectifs du projet 
.    Prévenir les situations potentiellement délicates (humaines, financières...) 
.    Formaliser et rédiger des idées, des propositions
.    Animer, coordonner et contrôler la mise en oeuvre de plans d'actions 
.    Développer des actions en partenariat et en réseau
.    Assurer un suivi de dépense rigoureux
.    Travailler en équipe
.    Rendre compte aussi bien à son supérieur hiérarchique qu'aux équipes de son périmètre
.    Utiliser à bon escient des outils de communication /digital (logiciel)
Savoir-être
.    Sens des responsabilités 
.    Capacité d'adaptation face aux urgences, aux différentes problématiques et interlocuteurs
.    Réactivité

Type de poste
Temps plein
Secteur
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION
Lieu du poste
ST LEU, 97413, France
Salaire de base
35000€-40000€ Par an
Date de publication
24 décembre 2025 à 18:03
Valide jusqu’au
23 janvier 2026 à 00:00
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