Chef Gérant d'EHPAD F/H
Gestion de la restauration :
- Élaborer des menus variés et équilibrés, adaptés aux besoins des résidents (diabétiques, textures modifiées, sans sel, etc.).
- Assurer le respect des régimes alimentaires spécifiques prescrits par les médecins et les diététiciens.
- Contrôler la qualité des repas servis en termes de goût, présentation et valeur nutritionnelle.
- Veiller à la satisfaction des résidents et au respect de leurs attentes et préférences alimentaires.
Gestion des équipes :
- Encadrer et animer l'équipe de cuisine (cuisiniers, commis, plongeurs).
- Organiser le planning de travail des équipes, en prenant en compte les absences et les besoins du service.
- Veiller à la formation continue du personnel sur les techniques culinaires et les règles d’hygiène.
Hygiène et sécurité alimentaire :
- Garantir le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Effectuer des contrôles réguliers des pratiques de l'équipe pour s’assurer de la conformité avec les réglementations en vigueur.
- Superviser la gestion des stocks (dates de péremption, températures de conservation, etc.).
Gestion financière :
- Gérer les commandes et les approvisionnements, en choisissant des fournisseurs et des produits de qualité tout en négociant les meilleurs tarifs.
Communication et relation avec les résidents :
- Participer aux réunions de coordination avec le personnel soignant et les diététiciens pour adapter les menus aux besoins des résidents.
- Être à l’écoute des résidents et de leurs familles pour améliorer constamment la prestation de restauration.
Savoir-faire :
Compétences culinaires solides, maîtrise des techniques de cuisson et de préparation adaptées aux personnes âgées.
Connaissance des régimes alimentaires spécifiques (diabète, sans sel, texture mixée, etc.).
Gestion d’équipe, capacité à encadrer et à motiver une équipe.
Gestion de budget et approvisionnements, optimisation des ressources.
Connaissance des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire.
Savoir-être :
Capacité d'écoute et de compréhension des besoins des résidents.
Sens du service et de la satisfaction des usagers.
Rigueur et organisation dans la gestion du travail et des équipes.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services de l’établissement.
Formation : CAP, BEP, Bac Pro en restauration ou équivalent.
Expérience : Une expérience significative dans la restauration collective, idéalement en milieu médico-social ou en EHPAD.

Offre terminée le 6 novembre 2024 à 00:00