Collaborateur Comptable F/H
Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?
À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au cœur de la Zone artisanale du Pré Moinot ? Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes !
Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme :
• Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ;
• Gérer la tenue, la révision comptable et la préparation des bilans ;
• S'occuper des travaux de clôture et établissement d'états financiers sociaux et consolidés ;
• Etablir les liasses fiscales et les déclarations périodiques (TVA, IS, déclaration des prix de transfert, autres taxes) ;
• Elaborer des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d'activité ;
• Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations.
Le profil :• Titulaire d'une formation Bac + 3 (DCG ou équivalent), tu as de préférence minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable ;
• Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ;
• Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ;
• Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ;
La fourchette de rémunération :
Entre 30 K € et 38 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.
Le processus de recrutement :
Entretien en visio et tests techniques ;
Entretien physique avec le directeur de bureau.
- Début du contrat : Le plus tôt possible
- Diplôme(s) requis : BAC +3, Licence Pro, DUT GEA, licence-cca, DCG
- Expérience requise : minimum 3 ans
- Outils utilisés : Diaclient, Polyact
- Salaire : Entre 30000 et 38000 € brut par an
Les avantages proposés par SADEC AKELYS :
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
- Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité
- Un CSE actif.
- Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
- Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
- Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
- Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
- Une modulation des heures sur l'année
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
- Une politique RSE impactante
Offre terminée le 23 octobre 2025 à 00:00
