Consultant/ Chef de Projet SAP Successfactors (Workday, Cornerstone) F/H
Définition de stratégies SIRH
Analyse et formalisation des besoins du client
Etude de cadrage fonctionnel
Planification et pilotage de projet SIRH
Paramétrage, intégration et tests de l'application
Déploiements et support au démarrage
De formation supérieure Bac+5.
Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum en environnement SIRH (exemple SuccessFactors, Workday, Oracle Fusion, Taleo, SAP HR, Cornerstone, Talentsoft )
Vous avez de solides connaissances des métiers des Ressources Humaines
Anglais courant
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute
Vous avez un bon sens du service et êtes souple, flexible, adaptable
Vous êtes autonome et avez démontré(e) vos capacités à travailler en équipe
Pour Consultants Successfactors, Workday et SAP HR expérimentés Paie et Time (MOA et MOE ).,
SAP CLOUD PLATFORM FIORI
Très bonne connaissance du module SAP PA30, bonne expérience en LSMW et SAP Query, bonne connaissance d'Excel
Mission : Déploiement d'un fournisseur de paie mondial lié à notre système SAP RH
Consultant senior avec une forte expertise de SAP RH (Administration du personnel, gestion du temps, LSMW et requête SAP/Ad'Hoc)
Effectuera des tests d'intégration de la paie et des exécutions parallèles
L'anglais est obligatoire le français est un plus
Agréable à avoir : A déjà travaillé sur certains projets SAP Payroll, ou sur la configuration SAP HR
Nous recherchons des consultants dans les domaines suivants :
==> SAP hr
==> Succesfactor
==> ABAP hr
==> technologie autour des CPI (cloud intégration )
Offre terminée le 8 novembre 2025 à 00:00
