Consultant Paie F/H
Vos missions principales seront les suivantes :
« Partenaire du client, organiser l’intégration de toutes les phases des projets fonctionnels Paie et GA du client dans notre SIRH dont il a la charge »
• Référent de l’applicatif en interne et auprès du client, dans le respect des échéances et du cahier des charges du client,
• Analyse du besoin,
• Mise en oeuvre, paramétrage et suivi du projet fonctionnel conformément au cahier des charges,
• Documentation et communication de l’avancement du projet,
• Proposition et assistance dans la mise en oeuvre de mesures d’accompagnement des utilisateurs au changement (organisation du travail, formation, technologie)
• Accompagnement du client pendant ses phases de tests
• Formation de l’équipe projet à l’utilisation de la paie dans le SIRH
• Mise en place de la méthodologie projet et être un acteur de ses évolutions
Votre profil : De formation Bac +3 à Bac +5, Une expérience professionnelle en entreprise ou éditeur de logiciels en qualité de responsable de paie, gestionnaire de paie confirmé, chef de projets et / ou consultant. Une connaissance des conventions du secteur médico-social est un plus.
Vos compétences :
• Maîtrise de la paie et des éléments constitutifs
• Maîtrise des traitements des déclaratifs de paie : DSN, retraite, etc
• Maîtrise des règles juridiques en lien avec la paie et les cotisations sociales
• Travail en équipe, Capacité d’analyse, Gestion des priorités, Reporting, Qualités relationnelles, Réactivité, Disponibilité, Autonomie, Rigueur, Organisation et méthode, Adaptabilité.
• Connaissance d’un ou plusieurs SIRH, d'une GTA ou d'un autre module RH serait un plus
• Pilotage de projets, suivi de son activité
• Appétence pour les technologies de l’information.
• Sens du service client.
• Apprécier apprendre, comprendre et partager ton expertise.
