Consultant(e) Senior - Diagnostic et conseil en santé au Travail F/H
Dans le cadre du développement de notre pôle « Etudes et conseil », nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior, passionné(e) par les enjeux humains et organisationnels, pour rejoindre notre équipe.
Vos missions principales
- Conduire des diagnostics complets (quantitatifs et qualitatifs) sur les RPS, la QVT et l’impact humain des transformations organisationnelles.
- Mener des enquêtes en situation dégradée (harcèlement, tensions, violences internes), dans un cadre méthodologique rigoureux et éthique.
- Restituer les analyses et accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de plans d’action pragmatiques.
- Contribuer au développement du pôle conseil : participation aux réponses à appels d’offres, fidélisation de clients, propositions d’amélioration continue.
Profil recherché
- Master 2 en psychologie du travail, sociologie des organisations ou équivalent.
- Une expérience réussie minimale de 6 ans, idéalement en cabinet de conseil en santé au travail ou RH et une connaissance de l’entreprise.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de restitution orale et écrite.
- Aisance relationnelle, sens du collectif et rigueur méthodologique.
- Appétence pour l’innovation, les outils digitaux et les approches croisées (quantitatives et qualitatives).
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant et bienveillant, au cœur de Paris
- Des projets à fort impact humain et social
- De réelles perspectives d’évolution
- Télétravail partiel possible, rémunération selon profil (entre 50 et 65 k€ brut/an).
- Des avantages sociaux incluant chèques déjeuners, mutuelle d’entreprise, abonnement de transport, prise en charge de consultations bien-être, chèques culturels annuels)

Offre terminée le 26 novembre 2025 à 00:00