Consultant(e) Senior – Transformation RH & Stratégie d’Engagement F/H

Vos missions principales :

Piloter des projets d’engagement collaborateur

• Concevoir et déployer baromètres et enquêtes de satisfaction.

• Analyser les résultats et formuler des recommandations actionnables.

• Restituer les enseignements auprès des CODIR, managers et collaborateurs.

• Animer ateliers et focus groups pour co-construire des plans d’action.

• Suivre et évaluer l’impact des démarches mises en place.

Accompagner le changement

• Développer des plans de communication et d’accompagnement adaptés.

• Concevoir des solutions RH intégrant les résultats d’analyses et de diagnostics.

Réaliser diagnostics et benchmarks RH

• Identifier les leviers d’amélioration à partir de données quantitatives et qualitatives.

• Formuler des recommandations pour renforcer l’expérience collaborateur.

Contribuer au développement du cabinet

• Détecter des opportunités commerciales et contribuer aux réponses à appels d’offres.

• Participer à la conception de nouvelles offres et outils.

• Capitaliser et partager les bonnes pratiques en interne.