Coordinateur des Relations Sociales - CDD - CLAMART(92) F/H
Coordinateur des Relations Sociales - CDD (H/F/X) - CLAMART (92)
Locations : Clamart, France
Time type : Temps plein
Job requisition id : R-114366
Comment vous contribuerez
Vos missions:
Soutenir, améliorer et exécuter les activités de relations de travail de l'entreprise
Aider et mener les négociations de contrats syndicaux
Concevoir et diriger des activités positives de relations avec les employés en mettant l'accent sur Lean 6 Sigma et HPWS intégrés
Fournir des conseils et un soutien quotidiens à l'entreprise sur les problèmes d'administration des contrats et les griefs
Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de formations, en se tenant au courant des tendances et des développements dans la discipline des relations de travail
Un désir de piloter votre avenir et d'accélérer votre carrière. Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants :
Expérience pertinente en relations de travail ou en ressources humaines
Expérience en négociations collectives, en administration de contrats et/ou en campagnes antisyndicales, et expérience préalable dans la fabrication de biens de consommation courante/de biens de grande consommation fortement souhaitée
Capacité à communiquer avec tous les niveaux de direction, de gestion, d'associés et de représentants syndicaux
Orientation vers les résultats et le service client
Compétences en gestion de projet et gestion proactive du travail
Antécédents avérés en matière de résultats de performance, de respect de plusieurs délais et priorités de projet.
Plus d'informations sur ce rôle :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e Coordinateur Relations Sociales (H/F/X) pour un CDD de 6 mois.
Avec un périmètre siège + usines, vous accompagnerez la Directrice Relations Sociales sur divers sujets, et notamment :
Les classifications d'emploi
Les élections professionnelle
La mise en place des nouvelles instances
Nous recherchons quelqu'un bénéficiant d'une première expérience dans ce domaine, avec des bases en droit/RH ou juridique.
Les responsabilités de ce poste sont assumées dans le cadre d'un business model régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH.
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Type d'emploi
Temporaire (durée déterminée)
HR Strategy
Human Resources
Offre terminée le 3 octobre 2024 à 00:00
